【24-PG10】第一線職場への登用東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 31072205

募集要項

仕事内容: 安心で安全な電気をお客さまに送り届けるための業務です。
●各種電力流通設備の設計・工事の管理・運転・制御・保守業務
●お客さまの電気使用状況のコンサルタント
※安全配慮で電気設備の通電表示・危険表示を色で識別しています。個々の適性に応じた配属を行います。
【配電】低圧の電気をお客さまへお届けするための、電柱・電線等の配電設備を保守・管理する業務等
【電子通信】電力の安定供給に必要となる情報を共有するための「通信ネットワーク」の構築・運用業務等

応募資格

必須: 経歴不問

【推奨】※必須ではありません
在籍中に取得はしますが、保有が望ましい資格
・普通自動車免許
・第二種電気工事士
・第三種特殊無線技士

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり

休日休暇: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。