募集要項
- 募集背景
- デジタル化進展によるデータセンター事業の電力供給や再エネ等の分散電源の増加に伴う、電力設備の計画業務を担う人財を確保するため。
- 仕事内容
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デジタル化加速に伴うデータセンター事業者の開発情報、自体等による再開発情報、および発電事業者の新増設計画や再エネ導入状況を捉え、お客さま・地域ニーズに即した電力設備形成を検討する。
・特別高圧のお客さまへの電力供給方式の検討ならびに計画立案
・66kV以上の発電事業者の電力系統接続方式の検討ならびに計画立案
- 応募資格
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- 必須
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業務経験不要
未来の電力系統を作ることができるのは、系統計画部門でしかできない。
各地域の将来の町つくりに対して、協働できる部門は我々しかいない。
共に、地域貢献していける方を大募集しています。
地域貢献に対して情熱を持っている方を是非採用したいと考えています。
- 雇用形態
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正社員
入社時より東京電力パワーグリッド株式会社への転籍となります。
HD一括採用のため、条件に変更はございません。
- 勤務地
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10総支社のどこか
（栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・多摩・神奈川・山梨・静岡）
- 勤務時間
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フレックス勤務制（コアタイムあり）
所定時間：8:40～17:20
（内休憩60分）
月間平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,000,000～ 基本給￥250,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
