その他、技術系（IT・Web・通信系）
【G3011】データ分析/利活用_データドリブン経営実現に向けたデータマネジメントのデザイン・推進
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/03 ～ 2024/12/23）
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【G3011】データ分析/利活用_データドリブン経営実現に向けたデータマネジメントのデザイン・推進
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
NTT東日本のデータ資産活用による価値創出を実現するため、データマネジメントの推進をリードし、データドリブンでの課題解決、業務改革を牽引していきます。
・データマネジメント、データガバナンス構想策定、実行プロセス、推進体制のデザイン
・データガバナンス体制の運用（データガバナンスオフィサー補佐、データスチュワード等）
・データアーキテクチャ、データモデル、データ品質管理のデザイン
・データ活用に向けたデータレイク、データウェアハウスのデザイン
・データカタログ、メタデータの方針、ガイドラインの策定、構築・運用
・DWH、ETL、データプレパレーション、AI、BI等の製品選定、導入、活用 等
応募資格
-
- 必須
-
応募資格(必須)
以下の(1)又は(2)の経験を有していること
(1)PM/PL又はメンバーとして顧客データ分析基盤のシステム開発の実務経験5年以上
(2)PM/PL又はメンバーとして営業組織との協働で顧客データ分析の実務経験1年以上
（データサイエンス、データエンジニアリング、又はデータ分析の方針定義等のコンサルタント等の役割）
応募資格(歓迎)
・企業（自社又はユーザ企業）のデータドリブン経営推進やデータドリブン戦略の立案・実行に従事した経験
・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションを作成、説明するスキル
・データマネジメント体系（DMBOK：Data Management Body of Knowledge）に関する専門的な知識（または修得意欲）
・データモデル、データベース、データ分析等に関する専門的な知識（または修得意欲）
雇用形態
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正社員
試用期間 有り（4カ月）
勤務地
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NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間
-
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
年収・給与
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500万円 ～ 1200万円
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
-
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
選考プロセス
-
書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
会社概要
社名
-
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
事業内容・会社の特長
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東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
-
1999年7月1日
資本金
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3,350億円
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