募集要項
- 仕事内容
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音声ソリューション領域における案件完遂や業務BPR、音声技術者育成に向けた施策立案・展開・マネジメント業務をお任せいたします。
取り組み事例：
・音声テキスト化による音声コミュニケーションのDX推進
・働き方改革に即した多拠点クラウドPBXの導入
・大規模トータルソリューションにおける音声コミュニケーションシステムの構築、保守運用
＜業務詳細・イメージ＞
・課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定
・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案
・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント
・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション
・チーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PM/PLとして音声ソリューションのマネジメント（提案・構築）経験3年以上 ※一部でも可
例）・オンプレPBX/クラウドPBX（Webex Calling、Teams連携等）,ビジネスホンの提案、構築（100内線以上）
・音声コミュニケーション系のサーバ（SIPサーバ等）の設計・開発やシステム導入経験
・複数拠点（2拠点以上）もしくは受付席数30席以上のコールセンタ系システムの導入経験
【歓迎】
◇スキル
・大規模SI案件のプロジェクトマネジメント（要件定義、設計、構築、保守運用、進捗管理等）
・IPNW（有線、無線、internet）上での音声ソリューションの設計、構築スキル
◇資格
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワークスペシャリスト
・電気通信工事施工管理技術
・クラウド(AWS）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り（4カ月）
- 勤務地
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初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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500万円 ～ 1200万円
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
