募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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下記の業務分掌に加え、本募集はライン長候補の役割であるため、組織・人員管理の職務も管掌範囲です。・製品およびエレメントの仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、
評価、検証、量産化に至るまでの設計開発業務
※お任せする業務範囲と役割・役職は過去の経験および保有スキルを考慮して決定します。
・新製品企画開発
・製造手順・検査要領等の設計移管後の製造工程に関わる技術文書作成
・各種評価試験・リスク分析およびその結果に基づくドキュメント/レポート作成
・外注先(社外の業務委託先)に対する委託開発マネジメント
・苦情/不具合対応
・EOL部品対応
・工程改善
・コストダウン設計
・開発成果物の知的財産化
・顧客対応(同社透析装置のユーザーである医療機関の医療従事者)
・上記から派生するその他の設計開発業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メディカル事業本部への配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・医療機器メーカーでの設計開発実務経験(QMS関連の知識必須)
・ライン組織マネジメント経験(20名以上)
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:30~17:10
実働時間:7時間50分
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
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年収:900~1400 万円
月給制 基本給:500000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限あり) 100000円 上限を限度に6か月分の定期代を支給
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 再雇用制度あり(65歳/定年:60歳)、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日123
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定