募集要項
- 募集背景
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欠員補充
- 仕事内容
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【主な業務】
・クライアント間のサービス レベル契約に従ってサービスを提供をする。
・パフォーマンスの品質を測定するシステムを維持する。
・内部/外部エンジニアリング サービス レポートの作成をサポートをする。
・エンジニアリング サービスと重要な環境の標準操作手順 (SOP) の維持管理。
・一般的なオフィスビルでのエンジニアリング サービスに関する専門家としてオペレーションをリードする。
・事故報告、状況の把握と更新、トラブルシューティング、原因究明と分析、クライアントの満足度への対応など、エンジニアリング関連の事故・事象に対する緊急/非緊急対応サポートを提供。
- 応募資格
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- 必須
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施設管理・エンジニアリング業務における５年以上の経験。
優れた対人スキルと、幅広いクライアントおよびベンダースタッフとやり取りする能力。
継続的な改善活動、クライアントとのコミュニケーション、レポート作成の経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険加入（健保・介護・年金）
●確定拠出年金401K
●従業員支援プログラム
●Benefit One (べネフィット・ワン)
●オフィスマッサージ（無料）
●オフィスカフェ（無料）
●フリービア（金曜のみ）
■研修制度
■自己研鑽
■各種クラブ活動
■ボランティア活動：DE＆I
■各種社内イベント
- 休日休暇
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年間120日以上
（内訳）
週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■有給休暇
初年度最大15日付与
病気休暇
年間最大6日
- 選考プロセス
- 2回（予定）
