募集要項
- 仕事内容
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VMDスーパーバイザーまたはオフィサー（ヴィジュアルマーチャンダイジング、店舗デザイン担当）
※いずれかの職階で計１名の採用となります。
・ディスプレイディレクティブの翻訳・ローカライズを加えた指示書の作成・配信・実施（チェックおよび手直し）
・直営店・百貨店内の店舗およびアウトレット店舗などのVMDチェック、手直し
・グローバルのウインドーカレンダーに沿った直営店のウィンドー変更（制作・指示書翻訳作成・立合い・手直し、本社レポート作成）
・セールスプロモーション時の製品の見せ方のプラン作成、製作物の進行管理、実施
・新規店オープンやリノベーション時のスケジュール管理
・店舗図面と見積資料及びマニュアル資料管理
・百貨店、施工管理、各種素材メーカーとの調整
・ディスプレイフロアプラン提案、ディスプレイツール発注、設営等VMに係る業務一式
・店舗スタッフのVMトレーニング実施、スキル習得指導
・VMD関連ツールの発注・管理
・必要書類の作成、提出
・その他、会社から指示された業務
※新店オープンやリノベーションの際の準備・設営に加え、VMチェックやショップスタッフのトレーニングなどを行うため、国内出張あり。
報告先： マーケティング部ディレクター
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
○外資系消費財インポートブランド(バッグ・ファッションアクセサリー分野が望ましい）のヴィジュアル・マーチャンダイザーとして3年程度の実務経験
○店舗設計施工マネジメント経験
○英語力（業務において読み書き会話ともに問題なくコミュニケーション可能なレベル/アジアのRegionalHeadOffice（香港）のVMD担当者との頻繁なコミュニケーション(主にメール）等あり）
○PCスキル中級程度（メール、エクセル、ワード、パワーポイント、OUTLOOK、Illustrator,Photoshop/レポート作成や、メールコミュニケーション等、業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル）
○社内外において良好な関係を築ける高いコミュニケーションスキル
<尚可>
○SAP経験（弊社基幹システム）
<その他>
○性別：不問
○年齢：不問。希望は、30～50代前半位までの方（チームバランス及び職務上体力仕事が生じるためアクティブに動ける方希望）
※直近1～2年以内に弊社にご応募いただいた方のご応募は恐れ入りますが受付いたしかねます。予めご了承下さい。
<社内>
○店舗スタッフ：VMトレーニング・ゾーニングやディスプレイ修正指示などのコミュニケーション。
○営業部：本社部署で特に連携が多く、新店オープン、移設、プロモーションなどの日々のオペレーションにおいて細かなコミュニケ―ションが必要です。
※上記以外にも関係部署はございますが、特に多く関係する部署が上記です。
<社外>
○ベンダー企業様（施工業者、ディスプレイ設営業者、制作業者、倉庫業者など）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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９：３０～１８：００
（休憩１２：３０～１３：３０）※業務都合により前後することがあります
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費 通勤定期代全額支給
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・待遇・福利厚生 給与見直し（年１回）、業績に応じたインセンティブ制度、社員割引
購入制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、定期健康診断
※インセンティブ制度・・・期中入社の場合、入社年は対象外となる場合あり。会社業績
等により支給の有無が決定されますのでノンギャランティです。
※給与見直し・・・年１回。但し期中入社の場合は初回対象外となる場合あり。
※固定賞与および退職金制度なし
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6 ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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・休日 土日祝日、その他会社が指定する日（現在のところ年末年始が該当）
※年末年始の休暇期間は、年毎に都度決定（2023 年度の実績/12 月 30 日～1 月 3 日の
5 日間）
※業務により休日出社の可能性あり（振替休日制度あり）
