募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■企業概要
日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているユーザー系SIerです。
【非常に充実した福利厚生・社内体制】
■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給
※管理職の場合は残業手当無し
■有給取得率86%（入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中）
■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円。
■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月
■離職率：3%程度
■夏期休暇：5日間発給され、取得時期は6月～9月の期間で自由に設定
■結婚休暇：結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得
■介護制度も充実
■出産育児に関する制度も充実
■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方
■女性の比率 3割
【魅力】
・オールシーズン・ビジネスカジュアル
・穏やかな社員が集まる暖かい社風です。
【業務概要】
全社のリスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門にて
システムリスク管理、オペレーショナルリスク管理、情報セキュリティ・個人情報保護等を中心に、全社のリスク管理の枠組みの検討、構築、維持及び改善等の活動を実践します。
■具体的な業務内容
ご経験等を踏まえてご担当いただくリスク管理の分野（システムリスク等）は調整させていただきますが、主には、以下のような業務を想定しております。
・リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言
・リスク管理に関する枠組みの制度設計及び運営
・システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価
・コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進
・情報セキュリティ統制活動の企画・助言
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに関する経験あるいは相当する知識
●システムの企画、開発または運用等
●全社リスク管理、情報セキュリティ管理等
●全社的な施策・制度等の立案、部門間調整、推進等（サポート含む）
●組織の年度目標・計画等の立案および推進（サポート含む）
【歓迎要件】
●システム基盤（ネットワーク、サーバ等）の構想、設計、開発等（3年以上）
●社内規程類の整備（分野問わず）
●サイバーセキュリティ対策（ＣＳＩＲＴ業務等）
●業務監査、システム監査
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土、日、祝日、夏季休暇（最大5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇：15日（4/1入社の場合。入社月に応じて付与）※最大20日
リフレッシュ休暇（最大2日）
