募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織としてのミッション（事業部/部）】
金融（取引所・証券業界）向けのSIサービス
【組織（Exchange System事業部）のパーパス】
高性能＋高信頼＋高アジリティを備え、且つ安全性を誇る模倣困難なサービスを提供し、社会インフラの安定な運用を実現する
【組織構成】
[組織人数]：事業部100名 グループ10名（男7名／女3名）
[平均年齢]：事業部40歳 グループ30歳
【募集範囲と具体的業務内容】
リーンスタートアップアジャイル開発は新規ビジネス立ち上げに特化したアジャイル開発手法です。
プロダクトマネージャー、デザイナー、デベロッパーの3ロールから構成される10名程度の開発チームの中で、「デザイナー」のロールを担っていただきます。クライアントのデザイナー（ビジネス有識者）とペアになり、日々の職務を遂行いただきます。
富士通が抱える大手金融機関のクライアントの新規ビジネス立ち上げプロジェクトにアサイン予定です。
【個人に期待する役割やミッション】
リーンスタートアップアジャイル開発におけるデザイナーは、開発するプロダクトのエンドユーザに対するリサーチ（インタビューなど）を通じて課題を発見し、ソリューションの仮説検証や使いやすさの担保まで、ユーザに対する価値提供に責任を持ちます。デザイン思考やユーザ中心設計の考え方を理解し、クライアントに対してそれを伝え、実践をリードできることを期待します。
プロダクトの成功にコミットし、チームメンバーと密なコミュニケーションをしながら、その時点で最良な選択を主体的にできることを求めます。
【仕事の魅力・やりがい】
■チームに多くの権限を委譲しており、プロダクトに関する方針決定に高い裁量があります
■ユーザやクロスファンクショナルチームとのコミュニケーションの中で、日々学びが多くあります
■時間内で最高の成果を出すという考えのため残業がなく、持続可能なペースで働けます
■単なるUIデザインではなく、DX実行に不可欠なデザイナーとしてのスキル（課題発見、仮説検証など）を身につけることができます
- 応募資格
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- 必須
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■WebサービスやアプリケーションなどのUIデザイン、インタラクションデザイン経験
■ユーザ視点でのサービス、プロダクト企画の実践経験
■語学力：日常会話レベル
【歓迎要件】※以下の経験があること
■アジャイル開発チームで働いた経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 620万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
