募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴い、新しく法務課を立ち上げ、メンバーを募集しています。
- 仕事内容
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【業務内容】
・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改訂を含む)
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務課：1名（総務部長が兼任されています。）
レポートライン：総務部長 50代男性 コミュニケーションを取りやすく相談しやすい方です。
- 応募資格
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- 必須
- 契約法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
【最寄駅】東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制 月額670000円 基本給470000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 42時間
固定残業代: 200000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 決算賞与
※創業以来毎年支給実績あり
昇給あり 年1回（業績好調につき、現状は毎年2～7％の昇給が全社員になされています）
- 待遇・福利厚生
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ノー残業デー、出張手当
【その他】
表彰制度、研修制度、在宅勤務制度、シェアオフィス、
短時間制社員制度（入社6ヶ月後から）、65歳定年制、再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~３回
