募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員募集です。現在、人事部部長は人事本部長を兼務、さらに親会社のMIXIからの出向社員となっており、親会社側の業務を兼務している状態です。そのため、本部長と今回募集する人事部長候補で業務を分担して業務を進める方針となったため今回募集いたします。
- 仕事内容
-
労務業務を中心に人事部全般をプレイングマネージャーとしてマネジメントしていただきます。・労務問題対応（個別事案、労働組合など対応）
・労務企画の施策立案／設計
・人員計画／予算策定
・全社向けの研修／階層別育成研修の企画から推進
・人事制度運用、改定
・現行評価制度の運用、改定 ・組織
・人事労務部に所属するメンバーの業務管理含むマネジメント
現在、人事業務の中でも労務問題対応や労務に対する施策を実施するリソースが足りていない状況です。そのため、労務実務を中心に制度や研修など幅広くお任せします。ゆくゆくは人事本部長と連携して、経営に沿った人事戦略の企画立案、改定なども担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事本部 人事労務部
構成：人事部長1名（出向社員、人事本部長兼務）、人事部（正社員2名）、労務部（出向社員2名）
- 応募資格
-
- 必須
- ・労務問題対応を含む人事の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
アクセス：JR山手線渋谷駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間～20時間
- 年収・給与
-
年収800～1000 万円
月給制 基本給507500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 117000円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- フリードリンク、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（筆記試験なし）
1次面接（WEB）→2次面接・最終面接（対面）
