募集要項
- 募集背景
- 総務部マネージャー（女性）が、今後のキャリア形成を目的に本人の希望で別部署への異動を予定しています（ジョブローテーション）。交代募集と合わせて、総務部では新たに「ウェルビーイング推進」をミッションに掲げており、総務部マネージャーとしてグループマネジメントとウェルビーイングを推進いただける方を募集し、組織活性強化を行いたいと考えています。
- 仕事内容
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更なる成長を牽引する上で、法務部門は「攻め」と「守り」の両輪を強化していく必要があり、その中心的役割を担っていただきます。
具体的には、新たなビジネスモデル構築、新規事業展開、海外進出、M&A等の戦略的な「攻め」の側面において、法的観点からの戦略立案・実行支援、契約審査・交渉等を通じて、ビジネスの推進をサポートします。
一方、「守り」の側面では、コンプライアンス体制の強化、リスク管理、契約管理体制の構築などを通じ、会社全体のリスクマネジメントを推進します。
将来的には、法務部門のリーダーとして、組織マネジメントや部門戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。
※ご経験やご希望を踏まえながら、担当範囲を拡張していただくことを想定しています。
- 取締役会・株主総会運営、株式事務
- 契約書作成・審査、交渉支援、法令調査等の取引法務全般
- 契約知識・コンプライアンス意識向上のための全社教育・専門教育
- ITやリーガルテックを活用した業務効率化・DX推進
- 事業部と連携した新規事業・海外展開に関する法的支援
- リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用
- 輸出管理（安全保障貿易管理）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【組織活性本部 総務部】
総務部は全体で以下の組織構成になっています。
全体：19名（部長1名、マネージャー2名、他主任／メンバークラス）
本ポジションは本社総務部として4名のマネジメントをお任せしたいです（男性2名、女性2名）。
- 応募資格
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- 必須
- 契約書作成・審査経験、コンプライアンス推進に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地
【最寄駅】JR横浜線「鴨居駅」より徒歩5分程度
※月に数回程度、横浜事業所（相鉄線瀬谷駅）への勤務がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11：00～14：00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収580～736 万円
月給制 基本給290000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり
昇給あり：年1回
- 待遇・福利厚生
- ポイント制退職金制度、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
