募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・社内業務システム構築：業務分析、FIT－GAP分析、業務効率化、要件定義、業務フロー及びユーザー検証シナリオ化と評価を行う業務。
・社内業務システム運用保守：標準化・共有化を見据えたシステム改善提案を行う。
・プロジェクトのリーダー及び部下の育成
【担当頂くプロジェクト】
・マーケティング営業サービスのデジタル化
・業務プロセスの見直しと業務システムの再構築
【魅力】
■内製化
現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。
2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。
■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる
同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。
■攻めのITを実現していく
目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・業務アプリの要件定義メンバー経験 2年以上
・要件定義及び設計フェーズリーダー経験 1年以上
【歓迎要件】
・ERPパッケージのシステム導入経験2年以上
・業務システム導入プロジェクト管理2名以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日／年末年始／夏季／GW休暇／年次有給休暇（初年度は最大18日付与）／多目的休暇（各種個人の記念日、ヘルスケア、ボランティア等の目的で使用）、メーデー
