募集要項
- 募集背景
- 世界トップクラスの総合製紙メーカー。 事業の拡大・グローバル化の加速に伴い、国内外グループ会社のコンプライアンス体制強化が必要になっています。
- 仕事内容
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コンプライアンスに関する業務全般。 内部通報対応業務では国内グループ会社のみならず東南アジア圏も加わり、内外拠点担当者との連携・支援。また啓蒙活動など実施。コンプライアンスに関する業務全般。 例： 内部通報対応業務では現状の国内グループ会社を対象とする受付・調査対応業務に、東南アジア圏（中国、オセアニア除く）のグループ会社も加わり、内外拠点担当者との連携し事実関係調査や支援を実行。またコンプライアンス意識の啓蒙活動では意識調査対応業務、啓蒙資料（コンプライアンス関連ニュース、eラーニング教材）の作成を行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理職としてのマネジメント経験
- 歓迎
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【英語】
TOEIC 700点以上 ビジネスレベルでの使用経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる人物
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 - 17:30 （休憩時間 12:00 - 13:00)
コアなしフレックス制度（上記勤務時間は目安となります）
- 年収・給与
- 720万円 ～ 1050万円 当社規定によります
- 休日休暇
- 約123日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接および適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
