募集要項
- 募集背景
- 生産計画・体制の見直し、組織強化のため経験者を募集します
- 仕事内容
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鳥取工場（70名規模）の生産部門の責任者候補として業務に携わっていただきます。（※工作機械などに組み込まれるチャックなどを製造しています）
営業の各支店（関東、名古屋、大阪、福岡）と連携して業務を遂行いただきます。
＜日々の業務内容＞
・需要予測
・生産計画作成、進捗管理
・調達、購買計画作成
・外注管理
・原価管理
・在庫管理
・納期管理 など
※数十年以上前から生産管理体制が変わっておらず、現状に合った生産工程や管理体制のアップデートを行いたいと考えています。
※品質と生産性の向上や原価管理、効率的な在庫管理など全体的な見直しに取り組んでいただくことを期待します。
また、新たなシステム導入のための検討、導入後の運用などにも携わっていただきます。
※カタログ販売も実施しておりますが、数万アイテムを扱う多品種少量生産となります。
- 応募資格
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- 必須
- 生産管理の実務経験がある方（目安：5年以上）、管理職としてのマネジメント経験がある方
- 歓迎
- 金属部品メーカー、工作機械メーカー、加工メーカーでの生産管理のご経験がある方、多品種少量生産のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取市
- 勤務時間
- 08:30－17:00
- 年収・給与
- 年収：400万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
通勤手当（上限20,000円/月）※マイカー通勤可（無料駐車場）
残業手当
役職手当
住宅手当（5,000、世帯主の場合15,000円）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度（勤続3年以上）
借上社宅（転居を伴う場合は応相談、家賃一部負担など条件あり）
厚生年金基金
財形貯金
資格取得支援制度あり(受験費用企業負担等)
定年65歳（継続雇用制度あり70歳まで）
喫煙所あり(屋外)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）※社内カレンダーにより祝日出金の場合あり
年間休日:120日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1回（※オンラインの場合は、2回実施。2回目は鳥取工場にて実施(生産本部長)）
適性検査：なし
