募集要項
- 募集背景
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クライアントであるゲーム会社は海外ゲームの躍進や、開発の大規模化が頻発するなかで、いかに効率的にヒットタイトルを生み出すかに悩まされています。
同社ではこれまで人海戦術に頼らざるをえなかったゲーム開発・運営におけるテスト工程のトータルコスト削減、企画初期のプロトタイピングにおけるサービス品質定義やそれに伴うサービス設計、リリース後の運営までを想定した開発支援やプロジェクトマネジメントなど、プロジェクト全体の最適化を支援しています。
さらなる効率化にはゲームを形づくるうえで中枢となる開発現場へのエンジニアリングな支援が必要不可欠であると考えており、本ポジションの募集を開始しました。
- 仕事内容
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現在立ち上げを行っているエンターテインメントサービス部のエンジニアリングサービス部門において、顧客提案やプロジェクト推進者としてご活躍いただく想定です。＜提案業務＞
変化のはやいゲーム開発環境において「5年後を見すえたゲームシステムの開発・運用の理想像」の実現を目指し、お客様であるゲーム会社の開発手法や開発環境、開発プロセスの最適化に向けてエンジニアメンバーとともに課題発見、サービスのご提案をしていただきます。
＜プロジェクト推進業務＞
当ポジションの方は、お客様に課題解決の提案をするとともに、自らプロジェクトに入って支援活動を推進することが求められます。ゲーム開発やゲームビジネスはもちろん、他業種のシステム／サービス開発における国内、海外の最新の技術動向をいちはやくキャッチアップし、各ゲーム会社の開発チームや社内のメンバーと議論を重ねながら、サービスの提案からデリバリまでリードしていただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトにおける課題の発見とソリューション提案業務経験
・システム開発の上流工程や要件定義をリードした経験
・エンジニアと連携してプロジェクトを推進・リードした経験
- 歓迎
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【歓迎】
・コンサルタントとして、クライアントの開発課題の抽出とサービスの提案を行ってきた経験
・ゲーム会社でのディレクターorプロジェクトマネージャーorゲーム会社向けのコンサルティング経験
・ゲーム会社におけるテクニカルディレクター、テックリードまたはエンジニアリング部門責任者の経験
・ゲームの開発からリリース、運用までエンジニアとして参画した一連の経験
・複数⼈のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず）
- フィットする人物像
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・ゲーム、エンターテインメントが好きな方
・閉塞感のある業界を自ら変えていきたい方
・未習得領域についても、論文や海外の記事などをもとに体系的に整理して、提案に繋げられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 想定年収：800万円 ～ 1380万円程度
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日・祝祭日）
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
- 選考プロセス
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応募（要「履歴書」「職務経歴書」）
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書類選考
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1次選考
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最終選考
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内定
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入社
- キャリアパス・評価制度
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エンターテインメント領域全体の事業責任者／統括部長など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。
そのほかにも、グループ会社を含む 全サービスを組み合わせてお客様の課題を解決し、お客様のビジネスの変革・成長の実現を支援するミッションをもつデジタルビジネス事業本部（エンターテインメント事業統括部）への異動や、他IT産業の開発支援を行う技術関連部署への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。
