募集要項
- 仕事内容
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現在売上の９割以上が海外を占めており、途上国（特に床座文化圏）などを中心に潜在ニーズが高いが、国内外営業の担当者が2名であり、高齢化も進んでいることから、次世代を担える人材に以下をお願いしたいと考えています。
最終的には、海外比率を8割、国内を2割の売上としたい。
・国内営業活動（既存顧客がメイン）
・海外営業活動（新規顧客がメイン）
・売上処理に関する手続き、書類発行
・出荷用の部品などの搬入、出荷の際の荷造り、輸送手続き、コンテナ詰め時の指示など出荷一連に関する内容の対応
より具体的には、
・新規顧客、既存顧客に対する営業活動
・注文依頼、製品操作の質問や修理依頼など、顧客からの問い合わせの対応
・顧客から得た情報の従業員への共有（顧客は主に海外の為、製造現場に声が伝わりにくくなっており非常に大切な要素です）
・売上の際の書類の発行、送付対応
・売上情報のシステム入力
・輸出にあたって手続きなどの対応（L/C取引、原産地証明書の取得、コンテナ・ドレーの手配、コンテナ詰め時の指示 など）
・海外出張において必要なビザ、宿、交通手段などの手配
※自社製品の特徴やシステムの操作など、自社独自の内容は入社してからお伝えしますのでご安心下さい。
※アフリカ、中東、東南アジアなどへの出張が多く商社を介さず直接営業を行います。リモートよりも対面を重視するため月1回（10日程度）を目安に海外出張へ行っていただくことになります。
- 応募資格
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- 必須
- 海外出張（アフリカ・中東・東南アジアなど）可能な方、貿易実務の経験（特に輸出）、売上処理に関する手続き・書類発行、ビジネスレベルの英語力・日本語力（読み書き会話）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山市
- 勤務時間
- 07:55－17:00
- 年収・給与
- 年収420万円～560万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
通勤手当（上限50,000円/月）
食事手当（145円/日）
精勤手当（5,000円/月）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金共済
退職金制度（勤続2年以上）
マイカー通勤可
産前産後休暇
育児・介護休暇
定年60歳（雇用延長65歳）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
年間休日120日
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（部門責任者・総務→社長・(部門責任者)）※県外者は1次面接はWEB可、また遠方者は2次面接交通費支給
適性試験：DPI(性格診断）20分程度
