募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
本ポジションは、工場の運営において大切な動力管理と運営を担う役割です。責任範囲は以下の通りです。
・蒸気、冷凍機、圧縮空気の供給
・水の供給と処理
・空調設備
・排水処理
エンジニアリングの専門知識とリーダーシップを発揮し、人と製品の安全、製品の品質を保障しています。また、環境やオペレーションパフォーマンスを向上させる責任を担っています。
主な期待役割は
１．インダストリアルサービス：工場の製造に要求されるユーティリティを確実に供給する。製品に接触する、または接触の可能性がある全てのユーティリティを、食品安全基準を満たすよう供給する。また、上記に必要な係員の管理。
２．オペレーション：専門知識と論理的な思考に基づく、オペレーションを実施する。数値の管理や監視に加え、現場の欠陥を発見する。各設備における役割の理解と、オペレーションの為の公的資格を保持していることが求められる。
３．エネルギー、水、安全衛生の管理：工場設備のM&Iと安全衛生を遵守することで、エネルギーと水の消費を最適化する。環境側面を監視し、エネルギー効率を向上させる。
４．メンテナンス＆改善：同社のメンテナンスストラテジーに沿った資産管理を行い、高効率な工場オペレーションを可能にする。 （TPMの手法を用いた資産の保全とAMMを用いたライフサイクルの管理）設備投資のプロジェクトを通じて設備の維持管理や高効率な設備の導入を行う。
５．工場設備のコンプライアンス遵守：インダストリアルサービスを内部・外部の基準、規則、監査基準に沿って、運転、維持、供給、点検、報告する。法定点検および外部・内部監査の準備・実施・ギャップクローズに対するアクションを実施する。書類を法的要求とネスレの要求を満たすよう常に更新する。
６．能力開発：コンピテンシーマトリックスの能力ギャップに基づき、能力開発計画の策定と実施を行う。
【部署紹介】
工場の運営において大切な動力管理と運営を担っています。具体的には、最適なコスト、高い効率、品質を維持しながら、蒸気、冷却、水管理および排水処理、衛生的な空気取り扱いおよび圧縮空気の持続的な供給を確保する責任をもっています。<b…
- 応募資格
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- 必須
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・7年以上の専門エンジニアとしての動力管理の経験
・技術的な専門課程（機械、電気等）やエンジニアリングに関連する課程を修めていること
・インダストリアルサービス設備に関する深い知識（温熱源機器、冷凍機、水、圧縮空気、排水、他）
・チームを率いて成果を出した経験
・プロジェクト業務での設備や改善／改良の経験
【語学】
・日本語（ビジネスレベル以上の読み・書き・話す）
・英語（TOEIC700以上、文書作成など英語を使用する機会は多く、会話や会議参加も必要）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土、日、祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
