募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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BtoBマーケティング領域を幅広くご担当頂き、オンライン・オフライン問わずマーケティング施策を推進し、効率的な営業活動の促進に取り組んで頂きます。開発体制・生産性を抜本的に変革する大規模なソフトウェアの品質保証・テストのアウトソースを提供する企業で、BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務などをお任せ致します。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々と展開しているため、刺激的な環境で業務に取り組むことができます。
【具体的には】
・市場調査／競合調査をはじめとするリサーチや分析業務
・ターゲット戦略の策定
・新規リード獲得施策の立案
・リードナーチャリングシナリオ策定
・LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション
・イベントセミナー戦略の策定
・事例などのWebサイトコンテンツ企画／制作
・各マーケティング施策結果の集計と分析
・各施策における課題抽出および改善策の立案／実施
・コンテンツディレクション
※上記の業務を相談しながら分担していく予定です。
★30代で部門マネジメントをお任せするなど、他の大手企業では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
★成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革し、営業力の強化に繋げることで、結果として顧客課題の解決に寄与することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかの経験必須】
・BtoB商材におけるマーケティング経験（有形・無形は問いません）
・営業企画／経営企画の経験者
・マーケティング戦略立案の経験
- 歓迎
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・IT業界／ソフトウェア会社でのマーケティング経験
・BtoB商材における、プレスリリース、LP、ウェビナーなどと連動したWebプロモーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00～18:15
- 年収・給与
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～1,300万円程度
経験・業績・貢献度を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日）、祝祭日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
