募集要項
- 仕事内容
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総合商社の鉄鋼事業における事業変革プロジェクト推進メンバー事業変革プロジェクト推進メンバーとして、社内営業メンバー・国内外事業体・社内外ITパートナーと連携して、顧客企業である自動車OEMやTier1、仕入先である素材メーカーを巻き込みながら、以下の企画構想から実行までを推進いただきます。
これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。
◇ビジネスモデル変革推進
1.デジタルソリューションの開発、提供
（当社グループのシステム開発会社や当社パートナーのAIベンチャー等との連携）
2.既存の業界構造を変える仕組みの構築
（自動車OEMを中心とした各ステークホルダーを巻き込み、当社としての新たな収益獲得の仕組みを構築）
3.グローバル横断での新たなビジネスモデルの開発
（当社海外事業体と連携して、国内ビジネスモデルの横展開や海外発のビジネスモデル構築を支援）
◇オペレーション・業務改革推進
1.デジタル技術を活用したBPR、業務システム・基幹システムの構築
（PMOとして、各営業部・事業体のプロジェクトを推進）
2.スマートファクトリ―の推進
（自動車薄板ビジネスユニットのDX取り纏めとして、当社国内外生産事業体のスマートファクトリー推進を支援）
キャリアパス
プロジェクトの企画構想から実行まで一貫した経験が積めるので、自身の携わったものが目に見える形で構築され、大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
また、社内外、国内外の関係者を巻き込んで、当社グループにおける中核事業の変革を推進するポジションであり、知力、人間力をフルに発揮して活躍いただけます。
将来的に、国内外の事業体でのマネジメントを経験いただける可能性もあります。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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◇下記いずれかのご経験がある方
・戦略コンサルティングの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方（開発分野は不問）
・デジタル技術を活用したオペレーション改革、ビジネスモデル変革のプロジェクト経験がある方
・新規事業開発、立上げの経験がある方
・PM、PM補佐としてプロジェクト管理、経営層向けレポート作成経験がある方
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇大学卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
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名古屋、東京
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
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9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 650-1200万円程度
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
事業所内禁煙
