募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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グループ全体の調達（間接購買）業務をお任せ致します。サプライヤーの管理や調達戦略の立案～実行など幅広い領域でご活躍頂けます。グループ全体の調達（一般的な間接購買）業務をお任せするポジションです。
各種プロジェクトの立ち上げフェーズに参画可能です。
一定のご経験をお持ち方には、裁量をお渡ししますので、腕の振るい甲斐がある環境となっております。
＜具体的な業務内容＞
・グローバルの調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う
・担当領域の調達戦略を立案し実行する
・サプライヤーの管理（パフォーマンスのモニタリング、コンプライアンスの管理など）
・業界の動向、市場を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善、最適な取引先選定を行う
・既存の取引を分析しコスト削減と効率化の機会を特定し、契約の変更に関する提案をステークホルダーへの提示
・担当領域の状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察を経営層に提供する
・日本のステークホルダーとの関係を構築し、維持する
＜グローバルな就業環境＞
将来的にはグローバルの調達チームへ参画できる可能性もございます！
- 応募資格
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- 必須
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・多国籍企業/海外展開している企業における購買経験
（特に間接購買経験、グループ/子会社/関連会社等法人を跨いだ購買経験をお持ちの方歓迎です！）
・英語力（ビジネスレベル）
- 歓迎
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下記のご経験をお持ちの方歓迎です！（なくてもOK）
・英語圏での勤務経験
・調達ITシステム（Ariba他）を使用した調達業務経験
・調達ITシステム（Ariba他）導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームの一員として協調性があり、メンバー同士で助け合える方
・好奇心を持ち、常に前向きな姿勢で変化に柔軟に対処できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、標準労働時間7 時間）
- 年収・給与
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～ 1,200万円
※スキル、経験考慮致します。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
