募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化のため
- 仕事内容
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■業務内容：分譲住宅の営業およびマネジメント全般を担当していただきます。■業務補足：
・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案
・用地仕入に係る交渉、契約、決済
・自社物件の販売（反響営業による直販及び仲介業者を通じた販売の併用）
・営業幹部候補として当社最大の販売拠点となる静岡支店のマネジメント
※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・戸建分譲住宅用地の仕入経験のある方又は戸建分譲用地の売買仲介経験のある方
・マネジメント経験（５人以上）
・第一種普通自動車運転免許、宅地建物取引士所有者
- 歓迎
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■歓迎要件：
・建築士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■人物像：
・支店のマネジメントを行うとともに、プレイングマネージャーとして実務（仕入・販売）にも取り組んで頂き
ます。
- 雇用形態
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■正社員
※試用期間有：3ヶ月（入社後の考課内容により延長の可能性あり）
- 勤務地
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【静岡支店】
住所：静岡県静岡市清水区
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00 実働8時間
※業務の都合により残業あり
※残業：月20-30時間程度
- 年収・給与
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◎年収：1,000万円～1,200万円
※あくまで参考／本人の経験スキル能力による。
◎賞与年2回/昇給年1回（人事考査でしっかりと入社時期や年齢に関係なく成果を待遇に反映させます）
※入社時の給与も前職給与や資格、経験等により考慮します。
- 待遇・福利厚生
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・東京不動産業健康保険組合加入(35歳以上人間ドック)
・奨励金付従業員持株会
・資格手当(宅建・建築士)
・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
・退職一時金制度なし
・企業型確定拠出年金制度導入予定（2023年春頃）
- 休日休暇
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◎年間休日120日以上
・法定休日 週1日
・所定休日 週1日
※業務の都合により休日出勤の可能性あり
・夏季（3日）, 年末年始（12/29～1/3）, 有給休暇, 慶弔休暇, 育児休暇, 産前産後休暇 他
- 選考プロセス
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■書類選考、面接１～２回程度
※事前にWEB適性検査65分あり
※面接後、実技試験がある場合があります。
