募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員。
※埼玉北部と北関東での圧倒的な実績をベースに今後は埼玉南部および千葉エリアniも進出予定です。
※43年連続黒字＆年間2店舗のペースで店舗を拡大するとともに販売棟数も年々増加しております。
- 仕事内容
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■地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。■業務詳細：
・当社住宅展示場または分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。土地の有無に関わらず、ご希望に対して幅広く提案できる点が強みの1つです。ご契約～その後のお引渡しまでのフォローまでをお任せします。
■販売イメージ：
・平均契約棟数：月1棟
※入社3ヶ月以内には最初の契約をいただくことが出来る環境です。
■特徴/魅力：
・しっかりとご契約をいただける環境が整っております。年齢関係なく年間で10～12棟ほどのご契約。意欲と向上心および高いモチベーションを持ち業務を進めることが出来る方にはぴったりの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・新築住宅の営業経験をお持ちの方。
※年数不問：不動産売買仲介などのご経験をお持ちの方も可
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・拡大する企業の原動力となって動いていきたい方大歓迎です！！
- 雇用形態
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正社員
※試用期間の有無：有
- 勤務地
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埼玉・群馬・栃木・茨城・兵庫の各拠点になります。
※詳細はお問い合わせください。
- 勤務時間
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10:00-19:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※21時PC強制シャットダウン等、過度な残業がない環境です。
- 年収・給与
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◎月給：205,000円～400,000円
※みなし残業ではなく実残業制を採用しており、実際の残業時間に対して別途支給
※昇給年1回
◎インセンティブ
◎賞与年2回
※1回で数百万円単位の社員もいます。
■年収例：
・550万円：固定給25万円+インセンティブ+賞与
・800万円：固定給30万円+インセンティブ+賞与
・1,000万円：固定給41万円+インセンティブ+賞与
※給与は目安の金額のため選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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◎通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備）
◎家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月1万円
◎住宅手当：引越が必要な場合は自社物件に入居可／月3万円前後
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎資格手当
◎資格取得報奨金
◎役職手当
◎社員旅行
◎保養所
◎社員持株制度
◎報奨金
- 休日休暇
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◎年間休日：120日
◎年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎休日：火・水
※休日出勤になった場合は代休を取得できます。
◎休暇：夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※変更になる場合があります。
※1次はオンラインでも可能な場合がありますが、その場合はこちからお知らせします。
