募集要項
- 募集背景
- ■組織および拠点拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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■仕事概要：木造注文住宅の提案営業をお任せします。■仕事内容：
住宅展示場や見学会にお越し頂いたお客様やチラシ・HPを見てお問い合わせいただいたお客様に注文住宅の提案を行います。ヒアリング～プラン提案～資金計画～ご契約～契約後のお打合せ～お引渡しまで一連の業務をご担当いただきます。
■ココがポイント！：
◎競合他社がオプションとして用意している仕様を同社では標準仕様として提供しながらも、高品質低価格を実現した商品力、コストパフォーマンスが強みであり、競合他社から中途入社された方は売りやすさを実感しながら、活躍しております。
◎反響営業スタイルで、集客力の高さも売りやすさに繋がっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・自動車や保険など個人向け商材の営業経験がある方。
・マイカー通勤が可能な方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・ハウスメーカーや工務店で住宅営業の経験者は優遇します。
★店長や所長、支店長、エリアマネージャーのご経験ご実績のある方は管理職での採用も検討します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■人物像：
・マルチタスクを効率よく進めることが出来る方。
・セルフマネジメントが出来る方。
・成果を正当に評価される環境で実績を残していける方。
- 雇用形態
- ■正社員※試用期間有（3か月）原則条件面の変更はありません。
- 勤務地
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■各拠点の展示場に勤務いただきます。
※原則、通勤可能圏内での配属となります。
- 勤務時間
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■10時～19時（休憩1時間）
※時間外残業有
- 年収・給与
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■年収：400万円～1,000万円
■月額：25万円～50万円
※経験や実績、能力を考慮して、経験者の場合は役職含め相談の上決定します。
※みなし残業代（40時間分）を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。
■報酬金充実
■モデル給与：
◎年収720万円 29歳（係長）
◎年収1040万円 34歳（課長）
※年間10棟で1000万前後の年収イメージとなります。
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（3月、9月）※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回（7月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給（高速代除く）
■営業職はマイカー通勤可
■資格取得一時金
※入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円等）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（海外）
■社内イベント（家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等）
春：バーベキュー
夏：1泊2日のキャンプ
その他：年末納会等
- 休日休暇
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■完全週休2日制
※週のうち火・水 または、水・木の選択制
■年末年始休暇
※12日間（2021年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接（1回）⇒筆記試験⇒内定
※フローや回数は変更になる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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主任⇒係長⇒課長⇒店長⇒支店長
※成果を出した方には昇格する明確な評価基準があります。
