募集要項
- 仕事内容
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経営コンサルティング企業の役員報酬コンサルタント・弁護士（未経験可）ポジションです。■役員報酬に関するコンサルティング
・指名・報酬委員会のアドバイザリー
（委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション）
・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング
（報酬ポリシーの作成・見直し、報酬水準・構成の見直し、
短期・中長期インセンティブの設計、報酬決定プロセスの整理）
・指名、報酬サーベイの実施（他社のスキルマトリックス・後継者育成などの把握、
他社の報酬水準・比率、経営者報酬をめぐる最新トレンドの提供、
ピア分析レポートの提供、集計結果の報告会の実施）
・報酬ガバナンスの強化支援（自社株報酬の導入、自社株を保有した経営、
クローバック・マルスの導入、投資家とのエンゲージメント支援）
☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
- 応募資格
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- 必須
- ■日本法弁護士資格
- 歓迎
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■商業銀行、信託銀行、証券会社での勤務経験のある方
■コンサルティングファームでの勤務経験のある方
■上場企業の人事・経営企画などでの勤務経験のある方
■中央省庁での勤務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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☆フルリモート可能
（必要に応じての東京オフィス出社・クライアント訪問あり ※出張ベース可）
※関東・関西・甲信越・中京圏などの在住可能
- 勤務時間
- フレックス制度（実働：7時間20分／コアタイムなし）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備他
- 休日休暇
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完全週休二日制（ 土日祝）
有給休暇、年末年始、特別休暇（半期に一度の連休制度）
