募集要項
- 募集背景
- 陣容拡充、世代交代
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、年金顧客向けリレーションシップ・マネージャーの募集です。陣容拡充のため、金融機関で法人営業経験がある方を求めています。多様なキャリアをもった中途入社の方も活躍中です。■公的年金基金および確定給付企業年金基金（DB）向け運用戦略の提案営業、RM
■顧客向け提案資料の作成
■顧客への運用報告（原則四半期毎, 一人当たり20～30顧客を担当）
※大半のお客さまは首都圏ですが、一部地方のお客さまを担当して頂く場合があります。
＊当部署では多様なキャリアをもったメンバーが集まり、年齢に関係なく活発に意見交換しながら業務に向き合っており、中途入社の方も活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関（資産運用会社、証券、信託、銀行、保険）における法人営業経験
■一定水準の年金・資産形成、有価証券運用の商品に関する知識
■プロダクト提案資料作成
■一定水準のPCスキル（Excel、Word、PowerPointを使った資料作成）
- 歓迎
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◇確定給付年金基金 もしくは 確定拠出年金の運営管理機関への営業経験
◇有価証券の運用経験
◇証券アナリスト、DCプランナー、ファイナンシャルプランナー等の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワークあり
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
