募集要項
- 募集背景
- オルタナティブ運用の業容が拡大してきており、今後も拡大傾向が継続すると見込まれ、特に急速に拡大している自社運用業務において、販売戦略を立案し推進の中心を担い、マーケットからのフィードバックを適切に吸い上げ活用できる人材が運用力強化のためにも不可欠であるため。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、オルタナティブアセットに係るプロダクトスペシャリストの募集です。オルタナティブ運用、ゲートキーパー業務 もしくは プロダクトスペシャリストの実務経験者を求めています。◇資産運用会社におけるオルタナティブアセットに係る以下業務
■自社運用プロダクトに関するマーケティング（国内外）
- マーケティング戦略のPDCA
- 提案資料等のマーケティングツール整備
- 営業部門との協働による投資家宛プロモーション支援
■当社の自社運用戦略への関与
■投資家サポート
- DDQに対して運用者、ファンドマネージャーと連携し対応
- 運用レポート対応
■競合他社/投資家に関する情報収集・分析
【アピールポイント】
＊業務を通じて、グローバル水準の運用経験・知識および運用サービス力を獲得し、活躍することができる。
＊年金投資家・金融法人・大学等を中心とした機関投資家のみならず、個人富裕層のためのゲートキーパー業務にも業容拡大中。
- 応募資格
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- 必須
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■オルタナティブ分野における運用、ゲートキーパーの実務経験 もしくは プロダクトスペシャリストの実務経験
■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
■英語力（会話で支障なくコミュニケーションができるレベル）
- 歓迎
- ◇証券アナリスト（CFA/CMA）等の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1700万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
