募集要項
- 仕事内容
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配属予定の同部門は、2024年7月より設立された新しいグループです。
同社ミッションを実現するために、
パッション・コラボレーション・エクセレンスを原動力とするワークプレイスカルチャーを醸成し、
同社グループ社員のパフォーマンスを最大化させることをミッションとしています。
今後さらに強固な組織カルチャーを育むためにカルチャーアンバサダーとして、
様々なプロジェクト、イニシアチブ、イベントの計画から実行までを担います。
入社後は、GMの補佐として、またチームのリーダーとして、
人財戦略に基づいた組織カルチャー強化に関連するプロジェクト、イベントの企画・実施や、
社内コミュニケーションプランの策定を担当いただきます。
・同社グループの人財戦略に基づき、日本およびグローバルで、
理想のワークプレイスカルチャーの実現のためのアクションプランを検討・企画・実行
・上記に関連する社内プロジェクトのPMO
・社内向/社外向けイベントの企画・実行
・エンプロイーブランディング戦略の策定と実行
・ソーシャルメディア等を運用し、社内外のコミュニケーションを通じたブランド価値の向上
・社内コミュニケーションを円滑にするためのシステム基盤構築（イントラネットの刷新などのプロダクト開発）
・ピープル＆カルチャー部門内のエンゲージメント向上とモチベーションの維持
- 応募資格
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- 必須
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・組織開発、カルチャー変革等のご経験
・大型イベント（社内向け・社外向け）の企画・運営経験
・エンプロイーブランディングに関する戦略立案と実行経験
・高いコミュニケーション能力とチームワークを促進するリーダーシップ
・日本語ネイティブ/英語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1299万円
