募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションになります。★仕事の流れ
・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる
・オーナー様へのコンタクト
・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
・市場調査／賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案（社内リソースが活きる）
・ご契約／継続的にサポート
★組織構成
練馬の賃貸管理部門全体では28名です。
フロント（営業）グループ、メンテナンスグループ、精算グループ等、グループ分けされていますが、今回の管理受託営業はフロントグループとなり、人員は6名（内2名は営業事務）となります。
★管理戸数
練馬営業所の管理戸数は練馬区を中心に約4,000戸程ですが、今後も管理戸数を増やしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・営業のご経験がある方（法人・個人問わず）
・賃貸管理業界での勤務経験者
- 雇用形態
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正社員
※2ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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385万円～610万円
月額（基本給）：205,000円～315,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：42,500円～89,319円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給に上乗せする営業報奨金（インセンティブ）はありますが、実績は主に賞与に反映させます。
※給与改定：年1回、賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限10万円まで支給
寮社宅：独身者で30歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有り
定年：60歳
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
★その他
退職金、確定給付企業年金、確定拠出型企業年金、従業員持株会、保養施設(篠島・熱海)、社員旅行、家族バースディプレゼント、家族お年玉
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
