募集要項
- 募集背景
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生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。
重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待されます。
- 仕事内容
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物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、
メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せします。
経験や能力に応じて、工場長、副工場長、チームMGのいずれかからスタートいただきます。
【具体的な業務内容】
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整
【ミッション】
・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
・40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
・工場の司令塔として、生産目標数を達成する
【働きがい】
更なる事業成長を目指す同社で、プレイングマネージャーとして現場で活躍しながら運営に携わることができます。
【同社の魅力】
チャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成しております。
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご希望に応じて以下いずれかの工場に配属となります。
栃木工場、御殿場工場、美山工場、湯浅工場
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・様々な雇用形態の従業員をまとめられたご経験
・10名以上のマネジメント経験
・倉庫レイアウトや効率化改善などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木工場：栃木県足利市新宿町780
御殿場工場：静岡県御殿場市板妻736-1
美山工場：京都府南丹市美山町島神田1-1
湯浅工場：和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～40時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給243000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 100000円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 等級手当 20000円～30000円変動手当: 役職手当 ～180,000円／月
工場長（管理監督者）としての雇用となった場合は残業代支給対象外、役職手当を支給。
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金あり（企業型確定拠出年金（DC））、選択型福利厚生制度（宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる）、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳（嘱託社員）※会社と本人の 希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（筆記試験なし）
※1次:人事担当とオンライン、2次:本部長とオンライン、3次:対面にて社長面接
