【スキルアップしたい方へオススメ】インフラ設計構築エンジニアの転職・求人情報 31058583

募集要項

仕事内容: グローバル規模プロジェクトをはじめとして、
NW/サーバの構築・運用等の業務をスキルに応じてお任せします。
特に運用の経験をベースに、
設計・構築と上流にステップアップしたい方にお勧めしたいです。
★ 副業可能 / 月残業時間20-30ｈ ★

【業務一例】
・大規模ISPのバックボーンを設計から保守
・お客様より一括で受託を受けている環境でのサーバ/NWの保守、運用～構築、設計業務
・ご希望の方には、リーダー、マネージャーとしてステップできる機会もご提供致します。

【仕事の魅力】
例えば、大規模ISPのバックボーンを設計から保守まで
フルアウトソーシング（BPO）しているプロジェクトでは、
同一プロジェクト内で保守、運用～構築、設計業務へのキャリアアップが実現可能です。
多くのメンバーを要するため、管理者としても成長が望めるプロジェクトです。

※入社時期にもよりますが、資格未取得の方に関しては、
　勉強計画を立て取得勉強を行っていただきます。
　入社後は一定期間、自社内にて研修を受講していただいた後に
　現場へ配属を予定しています。

応募資格

必須: ・インフラ監視・運用経験がある方
・業務を振り返り、PDCAを回す事ができる方
・技術に対するアンテナが広い方
※実務経験が浅い方でも、技術に興味をお持ちで自己研鑽や
　既に資格取得されている方でも歓迎です。

歓迎: ・最新技術動向に興味関心があり、勉強している方
・CCNA、LPIC、ITILFoundation等IT関連資格を保有、
　または取得に向けて勉強されている方

休日休暇: ・年間休日 120 日以上
・土、日、祝日休み　
・夏季休暇 (5 日)、年末年始休暇 (6 日)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休業
・特別休暇

選考プロセス: 1次面接　人事担当、現場担当部長
2次面接　技術担当

※1次面接を終了した時点で、応募者と企業側と双方懸念点が無い場合には、
　1回の面接で内定に至る場合もございます。

キャリアパス・評価制度: ★常駐での業務がメインとなりますが、上長が常駐先に出向き
　1on1のミーティングを何度も重ね、キャリアや希望の業務について話し合う機会があります。

★研修制度も充実。
　社内大学制度があり、約70以上の講座に渡る実践的な研修体制をとっています。
　「新卒」「中堅」「管理職」「経営層」に至るまで、
　人財のライフサイクルに合わせた各種教育メニューをご用意しています。

事業内容・会社の特長: ■事業内容
・ITインフラBPO事業
・ITインフラ受託開発/自社サービス事業（国内、アジア）
・OpenStack事業
・アプリ受託開発/自社サービス事業
・アプリ自社サービス事業（欧州）

■特徴
プライベートクラウド企業として世界3位のミランティス社と提携し、子会社を立ち上げ
プライべートクラウドの推進や研究開発を推し進め散る成長意欲の高い企業です。

【ワンポイント】
・充実した教育制度が整っております。
・OpenStackを積極的に取り入れておりますので、最新の技術を学ぶことが出来ます。
・出る杭は伸ばすという社風のため、主体的に行動できる方にはピッタリの環境です。
・ローテーション制度があり、自身の希望をかなえられる案件に携われます。
・インフラだけではなく、開発を学べる研修がございます。

【技術分野】
以下の分野次世代技術/製品案件を積極的に展開活動をしています。
・クラウド技術：OpenStack、CloudN、AWS、Docker
　今後3年間でOpenStackに従事するエンジニア約100名体制を目指しています。