SE(Web・オープン系)
【新規事業/自社プロダクト】Webエンジニア ※フルリモート勤務可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/03 ~ 2024/12/23)
SE(Web・オープン系)
【新規事業/自社プロダクト】Webエンジニア ※フルリモート勤務可能
マネジメント業務なし
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
-
弊社が注力する新規事業のサービス開発を行っていただきます。
【事業内容】
月額定額カーリース
サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。
50億円の大型資金調達を行い、全国43局のテレビCMなども含めて
プロモーションを強化。現在では毎月数千件以上の審査お申込みの
あるサービスへ急成長を遂げております。
カーリース市場は向こう5年で4倍になると言われており、
「新しい車の利用の仕方」として市場自体も盛り上がりを見せています。
同サービスは、オンライン契約数No1企業を目指して事業投資を進めています。
【エンジニア組織について】
CTOを中心としSIer出身の中途社員及び新卒で入社で経験を
積んだエンジニアが中心となり、
学生インターンや業務委託でご参画をいただいている約15名のメンバーと
20名ほどの組織でプロダクト開発を行っています。
新規事業を推進する上で開発スピードを最優先とし、
スマホアプリ開発ではFlutterを昨年より利用し、
Web開発においてもサーバーレス、SPAから現在はJamstackへ、
その他ノンプログラミングツールの導入など、事業を成長させるために、
様々なアーキテクチャを取り入れ事業成長に大きく貢献してきました。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発における上流から下流まで
(企画、要件定義、設計、開発)
・インターンの技術サポート、コードレビュー
・ビジネスサイドとサービス改善や課題に対しての
意見出し及び改善案、新規機能の企画
応募資格
-
- 必須
-
・以下、(1)~(3)いづれかの開発実務経験をお持ちの方
(1)Webフロントエンド開発
(2)バックエンド開発
(3)スマホアプリ開発
・Gitなどを利用したチームでの開発経験
・DBについて知識(リレーショナルDBやドキュメント志向DBなど)
- フィットする人物像
-
・自分から学んでいくことができる方
・変化に適応し、楽しむことができる方
・ロジカルに物事を考えることのできる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都品川区
◎リモートワーク可
勤務時間
-
フルフレックス(コアタイムなし)
実際の残業時間:10h
◎リモートワーク可
◎プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで半日勤務)
年収・給与
-
想定年収:500万円 ~ 700万円
・月給制
・昇給:年2回(1月、7月の半期人事面談にて査定)
待遇・福利厚生
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在宅勤務手当、入社時引越し手当(支給条件あり)、
徒歩通勤手当(支給条件あり)、
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
住宅手当(直通2駅以内に住居:20,000円/月)
(オフィスを中心として半径1キロ以内に住居:30,000円/月)
通勤交通費支給(50,000円上限/月)
資格手当(例:TOEIC900点以上(英語が母国語でない場合)
資格認定日より2年間を有効期限:30,000円/月)
チャレンジワーク制度(副業許可制度)
特別社内制度(独自に作成したピアボーナス制度です)
スキルアップ応援制度(月1万円までの書籍購入や研修費用などを補助)
入社時に希望のスペックの PC及びディスプレイ支給、定期健康診断
ドリンク無料(水、コーヒー、お茶)、部活制度
休日休暇
-
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
入社時特別休暇(有給休暇とは別途で3日間付与)
産前産後休業・育児休業、介護休暇及び介護支援制度、
子の看護休暇、特別休暇
選考プロセス
-
面接は3回を予定しています。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・デジタルマーケティング事業
・スマートフォンメディア事業
・モビリティサービス事業部
【特徴】
2007年にデジタルマーケティングを強みとして設立された企業です。
現在では多角的に3軸のサービスを展開しており、
B2Bソリューションとしてデジタルマーケティング事業、
B2Cスマートフォンメディア事業としてアプリ紹介サービス、
B2Cサービスとしてモビリティサービスを提供しております。
創業以来順調に売上を伸ばしており、連続して増収を達成しております。
今後組織として全員が壁に立ち向かう気概を持ち、
挑戦し続けることでミッションの実現を目指す「事業家集団」を
掲げている勢いのある成長企業です。
【ワンポイント】
・15億円の資金調達をおこないました。
・連続増収のため基盤が安定しております。
・入社時特別休暇があります
・中途社員8割のため馴染みやすい環境です。
・四半期に一度全社員が出席する会議があり、業績など全員が認識します。
・社内設備が整っております。
・社内制度としてメンバー同士で感謝や称賛のポイントを
送りあえる社内SNSを行っており、ポイントはボーナスとして
半期ごとに給与に反映されます。
・発言を受け入れてくれる社風です
設立
-
2007年
資本金
-
約36億7000万
従業員数
-
約160名
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