データベースエンジニア
《北海道勤務/UIターン歓迎》データエンジニア(PM、PL候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/03 ~ 2024/12/23)
データベースエンジニア
《北海道勤務/UIターン歓迎》データエンジニア(PM、PL候補)
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
当社の成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。
働く地域を理由とした就業の制限をなくし、当社にてご活躍いただける方を
増員したいとう想いから、札幌オフィスを設立しました。
新しい組織の立ち上げに関わりつつ、
大手企業のデータプラットフォーム案件の
中核となるメンバーを募集しています。
仕事内容
-
日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、
ビックデータの活用支援を行います。
【業務内容】
データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する
BI(Business Intelligence)やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、
機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から
実行支援までを行っています。
ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、
そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。
クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの
企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。
開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、
エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、
幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、
要件定義など上流工程に携われます。
【ポジションの魅力】
・新規事業所の立ち上げにオフィス立ち上げ等の、
普段は経験できない業務に関われ経験することが出来ます。
・北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様の
データやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、
エンジニアとしても最先端の案件に関わりながら
ご経験を積んでいただけます。
応募資格
-
- 必須
-
・下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方
Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
LWebエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
Lインフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
Lサイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
・プロジェクトリーダー以上のご経験
- フィットする人物像
-
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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札幌市中央区
※全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能
勤務時間
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■職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間
◇残業時間:20h/月程度
年収・給与
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想定年収:550万円 ~ 800万円
◇年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分)
◇昇給:年1回(7月)
(必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある)
◇賞与:年2回(2月、8月)(業績次第で特別賞与の実績もあります)
◇試用期間:あり(3ヶ月)
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・育児・介護休業制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※15万円/月)
・深夜手当
休日休暇
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年間休日日数:125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(初年度から20日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
選考プロセス
-
面接回数は2~3回を予定しています
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
・デジタルトランスフォーメーション推進事業
・AI/BI/DWHコンサルティング事業、 AI/BI/DWHインテグレーション事業
・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス、 ハードウェアの販売及び保守
・デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
・アウトソーシング事業
【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団/東証プライム上場グループの中核企業です。
BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で業界をリードしてきました。
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、
まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、
クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーを
バランスよく配置するために、ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。
7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、
伸びしろのある企業です。
【ワンポイント】
◎全国フルリモート勤務が可能です。
※関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、
長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、
新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、
頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
設立
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2012年
資本金
-
約1億円
従業員数
-
約450名
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