募集要項
- 仕事内容
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国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、
フルオーダー式のオートクチュールデザインオートクチュールデザイン挙式など、
常に新しいプランを企画・提案するプライム上場のブライダル企業にて、
会場全体をマネジメントして頂く支配人候補となる人材を募集致します。
同業界の経験をお持ちの方だけでなく法人/個人問わず営業部門のマネジメント経験をお持ちの方、
レストランやホテル等のサービス産業でのマネジメント経験をお持ちの方など、
業界経験のない方でも新しいキャリアのご提案として接客的に採用を進めて参ります。
＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、
各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら全体のマネジメントを行います。
（メインで見て頂く部署はプランナー部署の数字管理・営業管理・人材育成となります）
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、
新たに出た案や意見に対して承認やアドバイスを行ないます。
来場者特典などトレンドをふまえた他社との差別化を図る来館の動機付けとなる企画なども担当。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし必要に応じて採用活動を実施。
求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づき採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い特性を反映した式場のプロデュースを行います。
＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。
新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方
・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方
・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方
例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー
・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支配人
- 勤務地
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【転勤は当面なし／希望勤務地考慮】全国都道府県にある事業所
※ご自宅から通勤圏内の店舗に配属となります。
- 勤務時間
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シフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
10:00～19:00／11:00～20:00
※休憩1時間
- 年収・給与
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初年度想定年収400～600万円
月給30～50万円
賞与年2回
インセンティブ制度
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・社員割引
・海外研修制度・表彰制度・時間外手当
・健康診断・社員旅行・社内預金制度
・持株会・報奨金・財形貯蓄
- 休日休暇
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＜年間休日112日＞
・シフト制（月9日休み）
・季節休暇
・年末年始休暇（例年12月26日～1月3日頃）
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休/育休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
