新規事業
【無借金経営 / 基盤安定】新規事業立ち上げ責任者候補(PdM候補)※フルフレックス・リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6194人が紹介する325979件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/03 ~ 2024/12/23)
新規事業
【無借金経営 / 基盤安定】新規事業立ち上げ責任者候補(PdM候補)※フルフレックス・リモート可
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
-
本ポジションでは、現在検討中である複数の新規事業・新サービスの
立ち上げに向けたプロダクトマネジメントを担っていただく方を
求めています。
【業務内容】
当社では、中小企業や個人事業主のビジネスを支える便利で分かりやすい
ITサービスの提供を事業展開の軸としており、
現在も複数のサービスを展開しています。
環境の変化により顧客ニーズも多様化する中で、その声に応えるべく
新規事業・新サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。
会社を支える柱(事業)のひとつとしてグロースさせるべく、
まずはグランドデザインを描いてそれを形にすべく実行・推進する、
ゼロイチのフェーズからセルフスターターで
力を発揮していただくことを期待しているポジションです。
弊社の取り扱うITサービスを通して、多くの中小企業や個人事業主の
ビジネス拡大に貢献することができ、社会的意義も高い役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業の企画・立案
・事業計画・事業戦略策定
・プロダクト開発、運営におけるプロジェクトマネジメント
・クライアントやパートナー企業、協業先との折衝・調整業務
・社内外との連携を通じ、事業開発・事業グロースに向けた課題の発見、解決
■役割、チーム体制
役員直下の部署またはプロジェクトに所属し、
役員と共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。
まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を
構築していく想定です。
そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として
手を動かしながら事業を立ち上げていく必要があります。
■本求人のおすすめポイント
・経営陣やエンジニアとの距離が近く、
密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にして
サービスやプロダクトを生み出していく面白みがあります。
・一人ひとりに大きな裁量がある一方、大きな責任も伴います。
プレッシャーも糧にしながら、”自ら考え行動すること”が好きな方が
向いています。
・弊社で掲げる理念に直結した活動となるため、
社内からの期待も受けながらトライ&エラーのできるカルチャーです。
応募資格
-
- 必須
-
・ITまたはWeb業界での事業企画、事業開発経験
(ウェブサービス等の無形商材)
・担当領域においてゼロイチでの企画または業務設計経験
・外部企業とのアライアンス業務の経験がある方
- フィットする人物像
-
・会社の経営理念や価値観、事業(ビジネスモデル)に共感していただける方
・事業およびサービスに思い入れを持ち、その立ち上げと
成長に関わることに、やりがいや喜びを感じる方
・制約や逆境をポジティブに捉えて、楽しみながらアイディアを生み出し、
事業ローンチ・グロースに向けてトライ&エラーが出来る方
・目的、目標達成のために、自らの力だけでなく、
社内外を巻き込んで行動し、成果が出せる方
・経営層や関連部署に対して主体的にコミュニケーションがとれる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
本社:東京都港区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※関東圏内在住の方を対象としています。詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
-
フルフレックスタイム制
※月平均残業時間:17~20h
※試用期間中は定時勤務になります(下記のいずれかより選択)
9:00~17:30、9:30~18:00、10:00~18:30(7.5h勤務)
年収・給与
-
想定年収:600万円 ~ 1200万円
・昇給:年1回
・社内規定と前職給与を考慮して決定します。
・業績により賞与を年2回支給(上記想定年収に含む)
・想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生
-
◎各種保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業グループ共済会、団体保険(任意保険)、慶弔見舞、Deskworker Care Center(マッサージ)
◎新規事業企画募集あり(年1回)、社内求人制度、副業可、永年勤続表彰制度(報奨金支給)、ジョブリターン(出戻り社員も多いです)、社員紹介制度、社内ブログあり、服装自由
◎セミナー受講制度(年1000以上セミナー開催)、海外カンファレンス派遣、社外セミナー/勉強会参加支援(受講料、交通費負担)、社内勉強会補助制度(費用一部負担)、資格取得支援(1つの資格に対して最大2回まで試験費用の全額を会社が負担)、書籍購入支援、英語学習支援(TOEICの受験費用会社負担、外部英会話学校の法人割引制度の適用)
◎選べる仕事ツール、自社レンタルサーバー無料貸し出し、宮古島合宿可能(サテライトオフィス)
◎全社忘年会、社内交流会、サークル活動あり
休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、
有給休暇(初年度20日)、産前産後休暇、永年勤続特別休暇、
子の看護休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、その他特別休暇など
選考プロセス
-
面接回数は2-3回を予定しています。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・クラウド・ホスティング事業
・ウェブサービス事業
・プラットフォーム事業
▼自社サービス
・ レンタルサーバー(法人利用率90%/運用実績20年)
・ ビジュアルブログサービス
・農業IoTサービス
▼海外の良い製品を日本に広める!ローカライズ(代理店契約)サービス
・ 無料ホームページ作成サービス
【特徴】
1987年に設立。
レンタルサーバー、クラウド・ホスティングを軸に事業展開し、
2007年に大手通信企業グループに参画。
1秒でも長く自社のサービスを使ってもらうべく、
少額で多くのユーザーから売上を積み立てる堅実なビジネスモデルで、
収益の多角化を行い、新規事業含めてサービスを展開している企業です。
ITの簡単さをもっと多くの人に伝えたい、という思いから、
より便利で分かりやすいサービスを提供し、お客様のビジネス成長に
貢献すべく、「サーバーの家電化」を目指して立ち上げたのが原点です。
自社レンタルサーバ―は高品質と安全性を提供し、解約率は2~3%。
日本では展開していない海外の良い製品と独占代理店契約を結び、
サービスを提供。
今後とも「ストック型」「堅実」「誠実」を軸に、
新規ビジネスの軸も立ち上げながら成長を続けてきます。
【ワンポイント】
・温厚なお人柄の方が多く、落ち着いた雰囲気。
中途入社の方も馴染みやすいです。
・年に1,2回、社員から新規事業を募るコンテストを行い、
実績もございます。社員のやりたい!を大切にする文化があります。
・無借金で経営を貫き、増収増益中。
サブスク型で安定感のあるビジネスを展開しています。
・収益情報もクリアです。社員の経営意識を高めています。
・グループの中でも独立しており、基本的には内製で開発も行っています。
・リモートワークが基準です。
自律的・能動的に働きたい方におすすめです。
・定着率が高く、平均年齢は、37.9歳です。
設立
-
1987年2月
資本金
-
約6500万
従業員数
-
約200名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。