新規事業
【無借金経営 / 基盤安定】新規事業立ち上げ責任者候補(PdM候補)※フルフレックス・リモート可
掲載期間:24/12/03~24/12/23求人No:JMAX-2079136
NEW新規事業

【無借金経営 / 基盤安定】新規事業立ち上げ責任者候補(PdM候補)※フルフレックス・リモート可

管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
本ポジションでは、現在検討中である複数の新規事業・新サービスの
立ち上げに向けたプロダクトマネジメントを担っていただく方を
求めています。
【業務内容】
当社では、中小企業や個人事業主のビジネスを支える便利で分かりやすい
ITサービスの提供を事業展開の軸としており、
現在も複数のサービスを展開しています。
環境の変化により顧客ニーズも多様化する中で、その声に応えるべく
新規事業・新サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。

会社を支える柱(事業)のひとつとしてグロースさせるべく、
まずはグランドデザインを描いてそれを形にすべく実行・推進する、
ゼロイチのフェーズからセルフスターターで
力を発揮していただくことを期待しているポジションです。
弊社の取り扱うITサービスを通して、多くの中小企業や個人事業主の
ビジネス拡大に貢献することができ、社会的意義も高い役割です。

【具体的な業務内容】
・新規事業の企画・立案
・事業計画・事業戦略策定
・プロダクト開発、運営におけるプロジェクトマネジメント
・クライアントやパートナー企業、協業先との折衝・調整業務
・社内外との連携を通じ、事業開発・事業グロースに向けた課題の発見、解決

■役割、チーム体制
役員直下の部署またはプロジェクトに所属し、
役員と共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。
まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を
構築していく想定です。
そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として
手を動かしながら事業を立ち上げていく必要があります。

■本求人のおすすめポイント
・経営陣やエンジニアとの距離が近く、
 密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にして
 サービスやプロダクトを生み出していく面白みがあります。
・一人ひとりに大きな裁量がある一方、大きな責任も伴います。
 プレッシャーも糧にしながら、”自ら考え行動すること”が好きな方が
 向いています。
・弊社で掲げる理念に直結した活動となるため、
 社内からの期待も受けながらトライ&エラーのできるカルチャーです。
応募資格
必須
・ITまたはWeb業界での事業企画、事業開発経験
 (ウェブサービス等の無形商材)
・担当領域においてゼロイチでの企画または業務設計経験
・外部企業とのアライアンス業務の経験がある方
フィットする人物像
・会社の経営理念や価値観、事業(ビジネスモデル)に共感していただける方
・事業およびサービスに思い入れを持ち、その立ち上げと
 成長に関わることに、やりがいや喜びを感じる方
・制約や逆境をポジティブに捉えて、楽しみながらアイディアを生み出し、
 事業ローンチ・グロースに向けてトライ&エラーが出来る方
・目的、目標達成のために、自らの力だけでなく、
 社内外を巻き込んで行動し、成果が出せる方
・経営層や関連部署に対して主体的にコミュニケーションがとれる方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※関東圏内在住の方を対象としています。詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
フルフレックスタイム制
※月平均残業時間:17~20h
※試用期間中は定時勤務になります(下記のいずれかより選択)
 9:00~17:30、9:30~18:00、10:00~18:30(7.5h勤務)
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 1200万円
・昇給:年1回
・社内規定と前職給与を考慮して決定します。
・業績により賞与を年2回支給(上記想定年収に含む)
・想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生
◎各種保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業グループ共済会、団体保険(任意保険)、慶弔見舞、Deskworker Care Center(マッサージ)
◎新規事業企画募集あり(年1回)、社内求人制度、副業可、永年勤続表彰制度(報奨金支給)、ジョブリターン(出戻り社員も多いです)、社員紹介制度、社内ブログあり、服装自由
◎セミナー受講制度(年1000以上セミナー開催)、海外カンファレンス派遣、社外セミナー/勉強会参加支援(受講料、交通費負担)、社内勉強会補助制度(費用一部負担)、資格取得支援(1つの資格に対して最大2回まで試験費用の全額を会社が負担)、書籍購入支援、英語学習支援(TOEICの受験費用会社負担、外部英会話学校の法人割引制度の適用)
◎選べる仕事ツール、自社レンタルサーバー無料貸し出し、宮古島合宿可能(サテライトオフィス)
◎全社忘年会、社内交流会、サークル活動あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、
有給休暇(初年度20日)、産前産後休暇、永年勤続特別休暇、
子の看護休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、その他特別休暇など
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・クラウド・ホスティング事業
・ウェブサービス事業
・プラットフォーム事業

▼自社サービス
・ レンタルサーバー(法人利用率90%/運用実績20年)
・ ビジュアルブログサービス
・農業IoTサービス

▼海外の良い製品を日本に広める!ローカライズ(代理店契約)サービス
・ 無料ホームページ作成サービス

【特徴】
1987年に設立。
レンタルサーバー、クラウド・ホスティングを軸に事業展開し、
2007年に大手通信企業グループに参画。
1秒でも長く自社のサービスを使ってもらうべく、
少額で多くのユーザーから売上を積み立てる堅実なビジネスモデルで、
収益の多角化を行い、新規事業含めてサービスを展開している企業です。

ITの簡単さをもっと多くの人に伝えたい、という思いから、
より便利で分かりやすいサービスを提供し、お客様のビジネス成長に
貢献すべく、「サーバーの家電化」を目指して立ち上げたのが原点です。

自社レンタルサーバ―は高品質と安全性を提供し、解約率は2~3%。
日本では展開していない海外の良い製品と独占代理店契約を結び、
サービスを提供。
今後とも「ストック型」「堅実」「誠実」を軸に、
新規ビジネスの軸も立ち上げながら成長を続けてきます。

【ワンポイント】
・温厚なお人柄の方が多く、落ち着いた雰囲気。
 中途入社の方も馴染みやすいです。
・年に1,2回、社員から新規事業を募るコンテストを行い、
 実績もございます。社員のやりたい!を大切にする文化があります。

・無借金で経営を貫き、増収増益中。
 サブスク型で安定感のあるビジネスを展開しています。
・収益情報もクリアです。社員の経営意識を高めています。
・グループの中でも独立しており、基本的には内製で開発も行っています。

・リモートワークが基準です。
 自律的・能動的に働きたい方におすすめです。
・定着率が高く、平均年齢は、37.9歳です。
設立
1987年2月
資本金
約6500万
従業員数
約200名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ