SE(Web・オープン系)
【全国フルリモ/残業少なめ】データプラットフォームエンジニア【大阪】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/03 ~ 2024/12/23)
SE(Web・オープン系)
【全国フルリモ/残業少なめ】データプラットフォームエンジニア【大阪】
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
データプラットフォーム導入・構築の
引き合い増加に対応するための増員です。
仕事内容
-
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを
蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する
BIを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【具体的な業務内容】
・クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、
プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。
開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、
エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、
幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、
要件定義など上流工程に携われます。
応募資格
-
- 必須
-
・下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方
データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
Webエンジニア領域(システム開発に関するご経験)
インフラ領域
(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
サイエンス領域
(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方
- フィットする人物像
-
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
【大阪オフィス】大阪市中央区
勤務時間
-
■職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です
◇残業時間:20h/月程度
年収・給与
-
想定年収:500 ~ 800万円
経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します(年俸制)。
◇年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分)
◇昇給:年1回7月
(必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある)
◇賞与:年2回(2月、8月)(業績次第で特別賞与の実績もあります)
待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・育児・介護休業制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
・時間外手当
(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)
※ポジション/職位により異なります
・深夜手当
休日休暇
-
年間休日日数:125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(初年度から20日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
選考プロセス
-
面接回数は2~3回を予定しています
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・BI/DWHコンサルティング事業
・BI/DWHインテグレーション事業
・BIアウトソーシング事業/労働者派遣事業
・BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守
【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団、
東証プライム上場グループの中核企業です。
BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で
業界をリードしてきました。
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、
まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、
クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーを
バランスよく配置するために、
ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。
7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、
伸びしろのある企業です。
【ワンポイント】
◎全国フルリモート勤務が可能です。
※関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、
長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、
新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、
頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、
自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
設立
-
2012年7月
資本金
-
約1億円
従業員数
-
約450名
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