募集要項
- 仕事内容
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急成長中PEファンドのM&Aハンズオン支援のポジションです。PEファンドのメンバーとして既存投資先におけるM&Aロールアップのハンズオン支援業務
既存投資先におけるM&Aロールアップのハンズオン支援業務、投資先の成長を支援し、M&Aロールアップを基軸にしたバリューアップ推進を担います。
特に投資先のインオーガニック成長を支援し、M&Aロールアップを基軸にしたバリューアップを推進いただきます。
下記が業務の一例です。
・M&A戦略の立案
・ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行(バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等)
・M&A後のPMI（100日プラン策定、モニタリングKPI設定、モニタリング実施、PMO）
【本ポジションの魅力】
投資先の多くの企業では、既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」を重要な成長戦略として据えています。
・M&Aエグゼキューションのケイパビリティを生かして、経営に関与できる
・投資先業界における業界再編を主導できる
・当事者として連続的にM&Aを推進する経験により、アドバイザリー側では構造上得られない成長を得られる
・スピード感を持ってM&Aの一連の業務に携わることができる
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・投資銀行やFASにおけるM&Aエグゼキューションの経験
・事業会社においてM&Aのエグゼキューションをリードした経験
・コンサルティングファームにおいてBDDを中心としたM&A関連業務に従事した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・9:00～18:00(実働8時間 / フレックスタイム制)
- 年収・給与
- 800～1500万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】
土日
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇有り(それぞれ3日間)
・有給休暇有(入社時5日付与 / 入社半年後に5日付与 /以降1年毎に10日+勤続年数に応じて1日ずつ増加 / 最大20日間)
