募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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リードエンジニアとして、若手の成長を現場でサポートし、3年で戦えるチームに育て上げるミッションを担っていただきます。▼プロダクト開発のリード:
プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。
▼技術革新と継続的な改善:
最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。
▼コミュニケーション:
ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。
【開発環境】
▼開発環境
・Cloud：AWS / GCP
・Container：Docker、AWS Lambda
・Frontend （旧）：Vue.js、AngularJS
・Frontend （新）：React、Typescript、OpenAPI
・Backend：Python3.9
・DB：MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS Redis、Amazon DynamoDB
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / コンフルエンス
・CICD：Circle CI、Github Action、CloudFormation、Jenkins
・コード管理：Github
・その他：Google workspace
【この仕事で得られる経験/魅力】
当社は、革新的なテクノロジーを駆使して業界に新たな価値を提供し続けるTechカンパニーです。私たちの開発部門は、20代の若いエンジニアで構成されたダイナミックで情熱的なチームです。これらの若手メンバーは非常に有望であり、新しいアイデアとエネルギーで私たちのプロジェクトに貢献しています。しかし、彼らをさらなる高みへと導き、将来のリーダーへと成長させるためには、経験豊富なリードエンジニアの力が必要不可欠です。
※変更の範囲：会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・ステークホルダーや開発チームと各種調整を行えるコミュニケーション能力
・以下のシステム開発におけるご経験を保有されている方
∟ 自立自走が出来る方：弊社はビジネス環境が猛スピードで変化する環境になっております。指示を待つのではなく、自ら考え、自ら走り出せる力を持った方を探しております。
∟ クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発のご経験
∟ AWS / GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
∟ WEBアプリケーションの開発のご経験が 3年以上（言語問わず）
∟ Pythonでの開発経験2年以上
- 歓迎
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・営業支援システム（Sales Force Automation）領域におけるドメイン知識を保有されている方
・顧客管理システム（CRMやERP）を構築されたご経験（アーキテクチャ、技術選定、設計レビューなど）
・Azure / AWS / GCP などのクラウド環境でのプロダクト基盤を構築されたご経験
- フィットする人物像
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・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方
・プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方
・弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◎基本出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収：600 ～ 900万円
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
・昇給機会年2回（4月、10月）
・賞与年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備・健康保険・雇用保険・書籍購入補助・リフレッシュ手当・部活動手当・家賃手当・資格、語学取得支援制度、研修受講支援・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・その他社内イベント・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断（年1回）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2～3回を予定しております。
