募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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当社プロダクトの各機能開発や新規プロダクトに関する【業務内容】
プロダクトマネジメントをお任せします。
当社プロダクトは、企業の「オリジナルPay」を
スピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。
コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、
決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、
バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。
プロダクトマネージャーはプロダクトの価値を最大化することを
ミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する
機能企画・開発の仕様決定、リリースまでの
プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
プロダクトのあるべき姿を実現するため
プロダクト企画・開発プロジェクトをリードする立場で、
デザイナー・エンジニア・事業責任者など様々なメンバーと連携しながら
プロダクトマネジメント活動を行っていただきます。
まだまだ発展途上のプロダクトであり、
複数の機能開発や性能改善が並行しています。
スピーディにプロダクトの方向性や要件を決め、開発を推進する力が求められます。
【具体的な業務内容】
●自社決済サービスやその他自社プロダクトの新機能/機能改善に関する
企画立案、要件定義、仕様策定、見積作成業務の改善提案や推進
●開発プロジェクト全体の進捗管理と
ファシリテーション導入企業やパートナー企業との折衝業務
●サービスに関わる提案書や仕様書などのドキュメント作成
●システム開発における基本設計～詳細設計のレビュー、受け入れテスト
●プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート
【組織について】
自社決済サービスを開発する事業部は、
現在90名近くの組織となっております（平均年齢36歳）。
スタートアップ、SI、金融など様々な
バックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネージャー、
プロジェクトマネージャー、テックリードが中心となり
8～10人ほどのスクラムチームでサービス導入・開発を進めています。
また、プロジェクトマネージャーが
受注前フェーズのクライアントに対し、技術提案を直接行っています。
より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、
多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えて
サービスに反映させながら、ユーザービリティ/アクセシビリティを
追求していただきたいと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
・オープン系開発、Webシステム、スマホアプリ開発における
プロジェクトマネジメント経験
・システム開発における要求定義や要件定義経験
・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
- フィットする人物像
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・より上流工程に携わりたい方
（クライアントと直接折衝する機会を増やしたい等）
・作って終わりではなく運用~改善にも携わりたい方（自社サービス志向等）
・レガシーな技術メインだったため新しい技術環境でPMに従事したい方
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と
それを実装できる推進力をお持ちの方
・ キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
・残業時間30時間程度※エンジニア月平均残業：20h（繁忙期あり）
- 年収・給与
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想定年収：500 ～ 1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（4月・10月）
・給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）・交通費実費支給・健康診断
・従業員持株会・オンボーディング/社内研修・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
≪※対象者規定あり≫
- 休日休暇
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・土曜日/日曜日/祝日・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 面接は2回～３回を予定しております。
