人事（採用・労務・教育など）
千代田区(東京) 人事・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場G◎年間休日123日◎福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月3日～12月23日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/03 ～ 2024/12/23）
人事（採用・労務・教育など）
千代田区(東京) 人事・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場G◎年間休日123日◎福利厚生充実
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験してご活躍していただきます。
【具体的には…】
・給与、処遇
・労務管理
・福利厚生（寮・社宅管理等）
・社会保険
・健康管理
・人事評価
・海外給与
・各種人事制度の設計、運用
等
【部内構成】
部長1名（男性）、主任2名（女性）、メンバー10名（男性2名、女性8名）
※詳細は面談時にお伝えします
【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
応募資格
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- 必須
-
・人事経験（できれば3年以上）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区 ※転勤：当面なし
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
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年収：428万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年度実績入社2年目以降の賞与額8.0ヶ月分を含む）
昇給：年1回
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
雇用期間：期間の定めなし
待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、出産祝金（100万円/人）、次世代育成一時金制度、自社ホテル利用割引、独身寮・借上げ社宅（転勤者のみ）、団体生命保険、GLTD保険、住宅手当（持ち家のみ）、グループ会社持株会
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
-
【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日）祝日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
不動産開発・運営会社
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