募集要項
- 募集背景
- 同社の様々な商材の販路拡大、タイル工事の業務拡大のため、増員の募集を行います。
- 仕事内容
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同社のタイル等の輸入商材や特殊工法の設計事務所への提案営業をご担当いただきます。【具体的には…】
営業部門は現在4人、増員での採用になります。新たに入社される方には、主に設計事務所（一部ゼネコンなども）
への営業活動を担っていただく予定です。
エリアは主に関東圏（東京）、遠方への出張は少ない状況です。
・輸入タイル等の輸入商材の営業
・設計者、商社、ゼネコン等の取引先への営業活動
・ホームページ等からの問い合わせに対する商品説明
・輸入商材や乾式工法等の特殊工法の設計スペック活動
（技術的な内容は専門スタッフが帯同いたします。）
・受注後は関係者と調整業務
将来的には営業部のリーダーとしてのポジションを目指して頂くことや、
輸入商材の仕入れ先の開拓、新商品の開発をお任せする等、いくつかのキャリアパスがあります。
直行直帰は対応していますが、1日1回は会社へ立ち寄って頂きます。
休日出勤の際は代休もしくは手当支給となります。
営業部：4人
【担当営業コメント】
同社は創業120年以上タイル工事を中心に安定経営を続けています。
街のランドマーク、官庁物件、医療施設、大規模な集合住宅に
同社が数多く携わっており、やりがいある環境です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種免許
・建設業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区 転勤：なし
車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:15
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～900万円
賞与：年2回（7月・12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
・月給：34万円～51万円
管理職クラスの採用につき残業代支給なし
スタッフクラスの採用の場合は残業代は残業時間に応じ支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万3,000円/月、子一人6,500円/月）、残業手当、出張手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、厚生年金基金
【福利厚生】
退職金制度、資格支援あり、社員持株制度あり、社員旅行あり
定年65歳まで
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇
※5日以上連続休暇の取得可
