募集要項
- 仕事内容
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既存顧客（空調設備工事会社）に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。【具体的には…】
・企画提案：顧客ニーズをヒアリングし、 ニーズに合う最適な商品を提案
・空調工事の調整業務：ビル・施設・店舗で使用される空調機器の手配、建設現場における施工指導、搬入立会
・施工された空調機器の作動確認：自らが施工指導した空調機器の動作確認試験立会
■業務の特徴：
・納品まで数ヶ月程度、ビルの建設など大規模プロジェクトの場合は数年かかることもあります。
・同社の歴史や取扱商品への信頼はいただいている顧客は多いため、いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。
・部署での目標に向かってメンバーで一丸となって達成に向けて業務を遂行していただきます。
■業務の魅力：
・1つの大きなオフィスビルや商業施設などが建設されることは、その街にいる人が変わり、周りの交通や環境が変わり、生活が変わる、その街の変遷の中で大きな出来事となります。
もちろん、私たちが携わるのはその中の一部の業務ではありますが、それがなくては完成にならない大事な役目です。歴史や地図に残すという、やりがいを感じやすい業務となります。
・様々な企業の担当者と接することにより、コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、今後のキャリアにもプラスになります。また同社では複数の商材を扱う部署もありますが、本ポジションは空調設備の為、社内やメーカーとも成功例や失敗例の経験値の共有がしやすく成長を感じやすいです。
また、同社の中では一番女性営業の比率が高く、活躍している女性が多くおります！
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
・見積もり～営業～フォローまで対応できる方
- 歓迎
- ・建設業経験
- フィットする人物像
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明るく素直でコミュニケーション力のある方
機知に富み負けず嫌いな方
主体性をもって前向きに働ける方
我慢強く物事にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 ※転勤について：ゼロではありませんが、基本想定していません
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2022年実績）
昇給：年1回検討
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） 残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/
【受動喫煙対策】
有
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年３回 / 社内イベントより土曜日出社あり
（方針発表会２回、BBQ大会1回）
【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～40日）※入社6か月後より付与
慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇（15年・30年）、育児休暇（男性の実績もあり）
