募集要項
- 募集背景
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2023年( 2月決算) 3,743億円の売上規模ですが、5,000億円を目指して邁進しています。今後、さらなる成長に向けてコンプライアンス体制のさらなる強化の為、企業法務で活躍頂ける頂く方を募集いたします。
- 仕事内容
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知名度抜群のスーパーで「法務室マネジャー」を募集しています。IPOを目指しコンプライアンス体制のさらなる強化を目指し企業法務を担当頂く
・契約書(仕入契約・不動産賃貸借契約・業務委託契約等)等のリーガルチェック
・契約締結における事前相談・アドバイス
・契約書の作成・締結
・電子契約締結実務
・契約書類保管・管理
・株主総会・取締役会等機関運営実務
・印章押印業務
【現在の組織】
法務室管掌取締役1名、法務室担当マネジャ-1名、法務室員4名
法務室員の平均年齡は20代と若手が資任感を持って活躍している職場です!
【雇入れ直後】法務室マネジャー 【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務としての実務経験3年以上
・法務関係の資格を取得されている方
・株主総会実務等を担当された経験のある方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪本社
最寄り駅：南巽駅 徒歩15分
転勤：当面無し
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：車通勤可(規定あり)
屋内の受動喫煙対策：原則禁煙（分煙）
- 勤務時間
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勤務時間：08 : 15 ～17 : 45
休憩時間：90分 (シフト制モデルケース)
残業：有（月20時間程度）※管理監督者のため残業代なし
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：660万円～929万円
賃金形態：月給制
月額：40万円～55万円
※上記年収はモデルであり、こ経験やスキルに応じて決定致します。
試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）
賞与：年2回（6月、12月）※資格、役職、評価、業績により決定
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：全額支給
子ども手当：お子さまがいらっしやる方には、下記金額を毎月支給します。( 1人目:月2万円、2人目以降:月1万円すっ(例)お子さまが3人の場合:月4万円支給。※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。
車通勤可(規定あり)、退職金(確定拠出年金制度)、育児・介護休業制度(短時間勤務制度)、保育所あり(渋川町)、財形貯蓄、慶弔見金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日113日(シフト制(月8～12日) )
有給休暇初年度10日( 6か月目~～)
夏季休暇(4連休以上を推奨)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇( ※男性社員の取得実績もあり)
セーフティー休暇、生理休暇
