人事(採用・労務・教育など)
人事総務課長候補
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:HMIO-JOB32407X
人事(採用・労務・教育など)

人事総務課長候補

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
管理部門強化
仕事内容
【大阪御堂筋本町勤務】地域に根差す総合不動産デベロッパーにて人事総務課長をお任せします
■人事総務部門の管理職としてプレイングリーダーの役割を期待しています。

■人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行って頂きます。

■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革のための社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。
応募資格
必須
【必須】
■事業会社の人事で制度、研修、採用等の幅広い知見と経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■中小企業にて幅広い知見と経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
大阪府
勤務地:大阪オフィス
最寄り駅:大阪メトロ御堂筋線 本町駅徒歩4分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:9時~18時
実働時間:7時間30分
休憩時間:90分
残業の有無:有(月 20時間程度)
固定残業制:有
年収・給与
年収:500万円~650万円
賃金形態:月給制
月額:30万円~45万円
試用期間:3ヶ月
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:194,579円 ~ 299,398円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、105,421円 ~ 150,602円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:年2回(昨年実績 2ヵ月分前後)
昇給:年1回
諸手当:役職手当、通勤手当
通勤交通費:月50,000円上限
社員マイホーム制度
各種レクリエーション活動
休日休暇
年間休日:110日
休日:土日祝(会社カレンダーによる) 
夏季5日 年末年始7日 その他(月1回土曜出勤あり)有給休暇(年間20日、入社半年経過時点で10日付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要
南大阪・北摂・阪神エリアに戸建て住宅をメインとする、総合不動産デベロッパー。
■特徴
地域に根差した事業展開で南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得。
豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100~200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市、北摂、阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けております。
設立
1997年5月
従業員数
70名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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