その他、技術系(IT・Web・通信系)
QAエンジニア【生活に身近なサービス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/03 ~ 2024/12/23)
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QAエンジニア【生活に身近なサービス】
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
-
弊社では独立した組織としてQAチームが存在しており、BtoB、BtoBtoCなどの複数サービスに対してQA(品質保証)作業を行っています。
★ コアタイムなしフレックス / リモートワーク可能 ★
【業務内容】
テストを実施するだけではなく、テスト活動を通したプロセス改善や
プロダクト品質の改善を提案して進めている
重要な役割を担っております。
【具体的な業務内容】
・QAチームの管理、チームのサポート
・テストプロセスの標準化/見直し、テスト活動の振り返り、
品質レポートの作成
・事業部門、開発部門、カスタマーサービス部門などの
他部署との折衝、品質フィードバック
・テストツールの導入、評価、ルール作り
・自動テストの提案、実装、運用
※業務内容の変更の範囲:会社が定めるすべての業務
(出向を命じた場合は出向先が定めるすべての業務)
【魅力】
●ベンチャーにはない安定感と
大手にはない自由度を兼ねそろえた環境です。
開発環境や言語選定など、プロジェクトの立ち上げから
担っていただくため、自由度、裁量の高い仕事ができます。
ブロックチェーン、NFT、WEB3.0への取組など、
最新技術にも取り組み初めており、
新しいテクノロジーにいち早くチャレンジをすることができます。
●自由度の高いキャリアパス
本人の志向や適性に合わせて、
プレイングマネージャーとしてご活躍いただく道と、
技能特化のスペシャリストを目指していただく道がございます。
また、社員が一番力が発揮できる、
もしくは挑戦できる領域へのアサインにこだわっているため、
エンジニアとして成長し続けられる環境です。
入社後慣れるまでは週2回程出社して頂くこととはなりますが、
基本的にはリモートワーク率90%超え、かつフレックス制
(コアタイムなし)となりますし、
カフェテリアプラン、リモートワーク補助費など、
社員が働きやすい環境作りに力を入れている点も
当社の特徴となります。
応募資格
-
- 必須
-
(1)チームマネジメントまたはチーム管理経験1年以上
(2)下記からいずれか
・品質保証、品質管理業務に関する経験が3年以上
・Webアプリ、モバイルアプリのQA経験
・テスト計画策定経験
・テスト工数の予実管理
- フィットする人物像
-
・指示待ちや受け身ではなく、自分から仕事を作り出せる方
・主体的に案件に関わって成長したい方
・困難な状況を楽しみ、解決策を見つけ、乗り越えていける方
当社ポリシーに共感して頂き、関わっている業務に興味を持ち、
洞察力と行動力で周りを巻き込みながら
課題提案・解決できる人材を求めています。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※就業場所の変更の範囲:会社が指定した場所
(出向を命じた場合は出向先本社、及び出向先が指定した場所)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
-
基本勤務時間10:00~18:30
※フルフレックス制(コアタイムなし) 所定労働時間7.5h×営業日
※月平均残業時間:20時間
年収・給与
-
想定年収:500万円 ~ 800万円
※年収については経験・能力等を考慮いたします
・月給制
・試用期間:6か月(※本採用時に待遇の見直し等のため面談あり)
・昇給年1回 ・賞与年2回(6月、12月)※会社の業績による
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤手当(上限10万円/月)、残業手当、端末購入費用補助、
社内懇親会費用補助、資格取得支援制度、社員販売割引、
カフェテリアプラン、リモートワーク手当(入社時1回10万円支給、
年間6万円リモートワークに関わるものの請求可能。)、
同好会活動費用の補助、表彰・お祝い金制度
(年1回、※インセンティブ10万円)、語学学習支援制度、積立有給制度
休日休暇
-
・完全週休2日制(土日)・国民の祝日・年次有給休暇
・創立記念休暇・夏期休暇 ・年末年始休暇
・特別休暇(結婚・出産・忌引等)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
◎介護支援制度:介護休暇、介護休業、介護短時間勤務
◎出産・育児支援制度:産前・産後休暇、育児休業、
育児短時間勤務(男女ともに、産休・育休の取得実績多数)
選考プロセス
-
面接は3回を予定しています。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■音楽配信サービスの企画・運営、
コンテンツ・サービスの企画・運営 他
【特徴】
2001年設立。創業以来、音楽配信サービスにおいて、
常に先進的で付加価値の高いサービスを展開してきた企業です。
2013年には聴き放題音楽ストリーミングサービスを開始し、
新たなリスニングスタイルを提案。
近年では各種企業様との協業による音楽配信サービス、
音楽に体験やプラスαの付加価値をつけたサービスを展開し、
ビジネス領域を拡大しています。
スマートフォン、パソコン、さらには IoT、VR、AI など、
音楽を聴くメディアや関わるデバイスが変わっても、
音楽を届け続けることをビジネスの柱としている企業です。
■今後の方向性
…音楽配信事業だけではなく、今までのノウハウを活かし、
レコード会社、アーティストとファンを繋ぐような
「プラットフォーム」を展開予定です。
…ユーザーにとっては、音楽動画配信や音楽体験サービス、
ファンサイトなどまとめて見られるようなプラットフォームを、
アーティスト、事務所、レコード会社には、
デジタルのノウハウを提供し、音楽事業を盛り上げてまります。
【ワンポイント】
・音楽業界の中では歴史もあり、
顧客からも信頼を得て地位を確立しています。
・社員の約半数がエンジニア。
仕事、技術、音楽好きで、穏やかな方が多いです。
・ディスカッションが多く、裁量が大きい社風です。
自分の考え・意見を伝え合いたい方には良い環境です。
・1人1人大切にした採用を行っています。
やりたいことを尊重、異動も可能です。
・選考が進めば進むほど、志望度合いが上がるというお声もございます。
設立
-
2001年
資本金
-
約1億7000万円
従業員数
-
約200名
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