募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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弊社では独立した組織としてQAチームが存在しており、BtoB、BtoBtoCなどの複数サービスに対してQA（品質保証）作業を行っています。★ コアタイムなしフレックス / リモートワーク可能 ★
【業務内容】
テストを実施するだけではなく、テスト活動を通したプロセス改善や
プロダクト品質の改善を提案して進めている
重要な役割を担っております。
【具体的な業務内容】
・QAチームの管理、チームのサポート
・テストプロセスの標準化/見直し、テスト活動の振り返り、
品質レポートの作成
・事業部門、開発部門、カスタマーサービス部門などの
他部署との折衝、品質フィードバック
・テストツールの導入、評価、ルール作り
・自動テストの提案、実装、運用
※業務内容の変更の範囲：会社が定めるすべての業務
（出向を命じた場合は出向先が定めるすべての業務）
【魅力】
●ベンチャーにはない安定感と
大手にはない自由度を兼ねそろえた環境です。
開発環境や言語選定など、プロジェクトの立ち上げから
担っていただくため、自由度、裁量の高い仕事ができます。
ブロックチェーン、NFT、WEB3.0への取組など、
最新技術にも取り組み初めており、
新しいテクノロジーにいち早くチャレンジをすることができます。
●自由度の高いキャリアパス
本人の志向や適性に合わせて、
プレイングマネージャーとしてご活躍いただく道と、
技能特化のスペシャリストを目指していただく道がございます。
また、社員が一番力が発揮できる、
もしくは挑戦できる領域へのアサインにこだわっているため、
エンジニアとして成長し続けられる環境です。
入社後慣れるまでは週2回程出社して頂くこととはなりますが、
基本的にはリモートワーク率90％超え、かつフレックス制
（コアタイムなし）となりますし、
カフェテリアプラン、リモートワーク補助費など、
社員が働きやすい環境作りに力を入れている点も
当社の特徴となります。
- 応募資格
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- 必須
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(1)チームマネジメントまたはチーム管理経験1年以上
(2)下記からいずれか
・品質保証、品質管理業務に関する経験が3年以上
・Webアプリ、モバイルアプリのQA経験
・テスト計画策定経験
・テスト工数の予実管理
- フィットする人物像
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・指示待ちや受け身ではなく、自分から仕事を作り出せる方
・主体的に案件に関わって成長したい方
・困難な状況を楽しみ、解決策を見つけ、乗り越えていける方
当社ポリシーに共感して頂き、関わっている業務に興味を持ち、
洞察力と行動力で周りを巻き込みながら
課題提案・解決できる人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所
（出向を命じた場合は出向先本社、及び出向先が指定した場所）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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基本勤務時間10：00～18：30
※フルフレックス制（コアタイムなし） 所定労働時間7.5h×営業日
※月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円
※年収については経験・能力等を考慮いたします
・月給制
・試用期間：6か月（※本採用時に待遇の見直し等のため面談あり）
・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月）※会社の業績による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当（上限10万円／月）、残業手当、端末購入費用補助、
社内懇親会費用補助、資格取得支援制度、社員販売割引、
カフェテリアプラン、リモートワーク手当（入社時1回10万円支給、
年間6万円リモートワークに関わるものの請求可能。）、
同好会活動費用の補助、表彰・お祝い金制度
（年1回、※インセンティブ10万円）、語学学習支援制度、積立有給制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）・国民の祝日・年次有給休暇
・創立記念休暇・夏期休暇 ・年末年始休暇
・特別休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
◎介護支援制度：介護休暇、介護休業、介護短時間勤務
◎出産・育児支援制度：産前・産後休暇、育児休業、
育児短時間勤務（男女ともに、産休・育休の取得実績多数）
- 選考プロセス
- 面接は3回を予定しています。
