社内SE・システム管理
社内SE(インフラ構築)【 リモート勤務 / フレックスタイム制度 】
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社内SE(インフラ構築)【 リモート勤務 / フレックスタイム制度 】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/03 ~ 2024/12/23)
社内SE・システム管理

社内SE(インフラ構築)【 リモート勤務 / フレックスタイム制度 】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
・社内システムの運用・管理・整備
・当社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守
・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用

上記以外にもスキル・ご希望に応じて下記をお任せすることもあります。
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育
・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理
・抜本的な課題の適正化

【魅力】
・東証プライム上場企業で約30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。
・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。
・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすい
・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できる

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
下記いずれかの実務経験2年以上

(1)WEBサービスにおけるサーバー設置、ドメインや証明書の取得や更新管理、ミドルウエア管理、脆弱性対策・セキュリティ管理

(2)拠点のネットワークインフラ管理、ネットワークトポロジの設計、ネットワークアーキテクチャの設計、ネットワーク構成図作成、サーバー・スイッチ・ファイアウォール設定や設置

(3)上記(1)(2)におけるプロジェクトリーダーとして、プラン作成、エンジニアや機材の選定、手配、費用対効果の目論見の作成、メンバーのアサイン・指導・育成の経験、あるいはチャレンジしたい方
歓迎
・情シス部門のリーダー責任者経験
・大手企業での業務経験や、グループ会社全体を統制してきたご経験
・今後社内SEや社内アーキテクチャとしてキャリアを築いていきたい方
フィットする人物像
・自ら課題を発見し、関係各所を巻き込みながら課題解決へ動ける方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)
フレキシブルタイム8:00~22:00
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円

※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種・手当:交通費支給(月額41,000円まで ) 、時間外手当・社員持株会制度・確定拠出型年金・社内表彰金・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで・サークル活動支援金・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費・ベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)・オフィスコンビニ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日休暇
※年間120日以上(※2024年は125日)・週休2日制(土日祝)年末年始・夏季・その他、産前・産後休暇、育児休暇など・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
※育休取得率:男性35%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率:100%
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及び
 インサイト事業を行う子会社等の経営管理及び
 それに付帯または関連する事業

【特徴】
2013年に設立し、32のグループ会社からなる東証プライム市場上場のマーケティング企業です。当社グループにおいては、グループ会社の経営管理及びそれに付帯または関連する事業を行っており、一括した後方支援を行っております。今後も国内外問わず、グループの拡大を目指す優良企業です。

【ワンポイント】
★スキルよりもお人柄の良さを重視した採用を行っています。在籍している社員の方も素直でまじめな方が多いです。
・リモート勤務やフレックスタイムで働けるため働き方に柔軟性があります。
・社員一丸となって、同じ方向を向いて業務に取り組んでいきたい方にお勧めです。
設立
2013年
資本金
約6億5000万円
従業員数
約1500名
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