募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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M＆Aした子会社に出向を前提とする管理職として採用し、電気のスペシャリストとして業務を行っていただきます。〈具体的な業務〉
・顧客からの依頼案件における現地調査
・現地調査に基づく見積書の作成
・子会社の新社長のサポート業務
・前社長からの引き継ぎ
・事業展開に必要な電機業界の情報収集
・ネットワーク構築
〈企業の特徴〉
当社は、岩手県はもちろん、東北地区を中心に建設資材の卸売販売を行っています。
1996年の創業以来、岩手県や各市町村の公共工事を始め、一般家庭の住宅エクステリアまで、
幅広い施工を行っています。お客様のご要望をしっかりヒアリングし、予算や納期など、
お客様のご希望に沿った内容で施工を行います。また当社独自の資材調達ルートがあり、
豊富な品揃えが自慢です。土木関連から建築関連、住宅エクステリアまで、様々な工事に
柔軟に対応できるため、幅広い技術を身につけることが可能です。
〈求人のポイント〉
・社員の定着率の高さ
幅広い年齢の社員が働いており、その多くは技術者です。途中退職する社員が少ないため、
経験豊富な社員が多く、建設素材・施工管理のスペシャリストが多く在籍しています。
施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることが
できます。また、女性管理職、外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境作りも
行っています。
・積極的な働き方改革
いわて女性活躍認定企業（ステップ2）、いわて子育てにやさしい企業等認定等を取得しています。
学校休校時においては子連れ出勤制度を導入し、社員やそのご家族が安心して働ける環境を整え、
NHKの全国版でも報道（テレビ）されました。もちろん、育児休業の実績がございます。
また、計画年次有給休暇にも取り組んでいることから有休消化実績は15日以上です。
〈入社後の働き方〉
入社後→岩手県盛岡市にある本社にて2か月程度勤務予定
入社2ヶ月後→宮城県仙台市宮城野区にある子会社にて就業
※本社勤務期間中は仙台への出張を週に2日程度予定
※入社後に本社で働く時の住む場所は会社で用意して提供
※ご本人の努力次第ですが、求める人物像とマッチすれば当グループの幹部候補の道も開けます
その他
転勤：無し
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・高卒以上
・電気工事会社での勤務経験及び見積作成業務経験
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・一級電気施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〈人材イメージ〉
・当社の経営理念の共感し実行していただける方
・明るく元気で愛嬌のある方
・何事にも向上心をもって積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 勤務時間
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〈就業時間〉
8:30～18:00
〈休憩時間〉
10：00～10：15（15分）12：00～13：00（60分）15：00～15：15（15分）
〈平均残業時間〉
25時間/月
- 年収・給与
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〈年収〉
600万円～800万円
〈月収〉
50万円～66万円
〈各種手当〉
・通勤手当：あり（上限1万円/月）
・残業手当（管理職は無し）
・資格手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回（業績に応じて決算賞与あり）
※月収と年収には賞与と諸手当込み。
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年65歳
・退職金制度
・社員旅行
・社内レクレーション
・iPad支給
・資格取得補助
・健康診断
・母性健康管理
・引越費用負担
・スポーツ推奨（ゴルフコンペ開催、ゴルフクラブ貸与など）
- 休日休暇
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〈年間休日〉
105日
〈休日〉
週休2日制（土日）
〈休暇〉
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、計画年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休業
※大型連休は有給取得推奨日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒内定
