募集要項
- 仕事内容
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■人事労務管理業務メイン
・給与計算業務（アウトソーシング管理）
・社会保険関係手続き
・労災手続き
・福利厚生運営、管理
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■その他
・採用関連業務
・研修、制度設計補佐
- 応募資格
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- 必須
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給与計算業務、労務管理業務経験者（転職2回、この企業で4社目まで）
・PCスキル (Word, Excel, PowerPoint など)
・コミュニケーション能力
・調整力および問題解決能力
・チームでの業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
・標準労働時間 8:30～17:30
・所定労働時間8時間、休憩60分
- 年収・給与
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400万円 ～ 540万円
通勤手当（会社規定に基づき支給）
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【昇給 / 賞与】
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【福利厚生】
退職金制度
自転車通勤
出産・育児支援制度（取得実績あり）
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度（再雇用）
社員持株制度
社員貸付制度
クラブ活動補助制度
確定拠出型年金制度
ライフサポート倶楽部（契約リゾートホテル・スポーツジム等）
社内イベント
PC・携帯電話支給 など
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
休日：完全週休2日制（土日、祝日）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※取得率平均値70%
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
